在陜北礦業(yè),，尋訪高質(zhì)量發(fā)展之路
在陜北礦業(yè),，尋訪高質(zhì)量發(fā)展之路
煤炭是工業(yè)的糧食，為我國社會主義建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn),。進(jìn)入新時代,，煤炭企業(yè)如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是全國煤炭行業(yè)面臨的難題,。
“十三五”期間,，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司累計銷售收入985.95億元，實現(xiàn)利潤412.19億元,，上繳各類稅費259.56億元,。先后獲得陜西省質(zhì)量獎、中國工業(yè)大獎,、全國五一勞動獎狀等重大榮譽,。
煤炭企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，其實質(zhì)是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，其核心是黨建引領(lǐng)和三項制度改革,。陜北礦業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對高質(zhì)量發(fā)展有著明確的認(rèn)知和清晰的思路,。
高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
陜北礦業(yè)堅持黨建領(lǐng)航,，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以“把方向,、管大局,、保落實”為主線，以“一軸五驅(qū)”黨建體系,、三個“雙一流”建設(shè)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,，著力打造質(zhì)量黨建,、智慧黨建、品牌黨建,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。
檸條塔公司是陜北礦業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的縮影。檸條塔公司黨委以打造世界領(lǐng)先,、中國一流煤炭企業(yè)為愿景,，以“兩點三線五面一體”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作法為抓手，逐步形成了以“生產(chǎn)集約化,、技術(shù)現(xiàn)代化,、隊伍專業(yè)化、管理信息化”為特征的安全高效千萬噸級礦井管理模式,。這其中,，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)功不可沒。其特色是：
點上做文章,，“思想+行動”嵌入中心點,，“模型+模式”爭做示范點，增強(qiáng)黨支部創(chuàng)建實效,。線上超延伸,，“模式+機(jī)制”理順人脈線，“形式+內(nèi)容”創(chuàng)新事業(yè)線,，“思想+內(nèi)涵”升級智慧線,，提升黨支部創(chuàng)建質(zhì)量。面上精雕刻,，政治培根創(chuàng)安全品牌,，思想提升創(chuàng)高效品牌，組織固本創(chuàng)和諧品牌,，作風(fēng)改進(jìn)創(chuàng)文化品牌,，制度落實創(chuàng)幸福品牌，打造黨支部特色品牌,。
近年來,，檸條塔公司強(qiáng)力推進(jìn)三個“雙一流”建設(shè)，做到了20個黨支部,、17個區(qū)隊和47個班組全覆蓋,。堅持對年度涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行激勵。對職工滿意度低,、連續(xù)未完成生產(chǎn)任務(wù)的,，進(jìn)行提醒教育談話。2019年度,，綜合考核排名第一的王彥峰,，被推薦為陜煤集團(tuán)勞模,。
創(chuàng)新形成“286+N”紅旗工程黨建模式，黨建工作實現(xiàn)了可視化,、實效化和智慧化,，促進(jìn)了黨建工作與中心工作“雙嵌入、雙推進(jìn),、雙提升”,。堅持開展職工代表質(zhì)詢會、班組長公推公選,、青年志愿者行動等活動,，充分發(fā)揮工團(tuán)組織獨特優(yōu)勢和作用,。2020年,，工會被評為“全國模范職工之家”，團(tuán)委被評為煤炭行業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”,。
在職工素質(zhì)提升上,，檸條塔公司堅持季度技術(shù)比武、全員技能培訓(xùn),，廣泛開展導(dǎo)師帶徒,，所有新工全部簽訂了師徒協(xié)議；開辦檸司發(fā)展論壇,、工商管理（MBA）,、行政管理（MPA）和高起專、專升本學(xué)習(xí)班,，搭建了家門口學(xué)習(xí)平臺,。
焦悅峰，檸條塔公司一名職工,，眾多技能人才的杰出代表,。先后被評為“煤炭行業(yè)技能大師”“全國技術(shù)能手”“三秦工匠”……他的工作室也被命名“煤炭行業(yè)技能大師工作室”“陜西省職工創(chuàng)新工作室”。
“由技校生成長為全國技術(shù)能手,，表面看是個人成長的結(jié)果,，其實質(zhì)是各級黨組織牢固樹立‘以人民為中心’思想、為群眾辦實事的必然結(jié)果,，也是‘把方向,、管大局、保落實’的具體體現(xiàn),?！睓帡l塔公司黨委書記、董事長閆敬旺目睹了焦悅峰的成長成材,。
在陜西省第五屆職工科技節(jié)上,，陜北礦業(yè)97項科技成果被評為省優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果,，占全省的六分之一；檸條塔礦業(yè)公司被評為陜西省十大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),，49項科技成果令社會各界矚目,。
三項制度改革為高質(zhì)量發(fā)展“裝臺”
陜北礦業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展得益于三項制度改革，強(qiáng)優(yōu)勢,、補短板,、重效能，全力以赴穩(wěn)增長,、提效益,、創(chuàng)一流。2020年,，陜北礦業(yè)原煤勞動效率0.85萬噸/人/年,，較2019年增幅17%。紅柳林公司,、檸條塔公司,、孫家岔龍華公司原煤人均年產(chǎn)分別為1.3萬噸、1.25萬噸,、1.45萬噸,。從全國煤炭行業(yè)來看，也是名列前茅的,。
陜北礦業(yè)八個下屬企業(yè)三種體制：國有獨資,，股份制，混合所有制,?？梢哉f，三項制度改革任重而道遠(yuǎn),。為此,，陜北礦業(yè)把三項制度改革涉及內(nèi)容，分為組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、人才選拔聘任,、勞動關(guān)系管理等16項工作，細(xì)化為52條落實措施,，竭力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“裝臺”,。
陜北礦業(yè)公司及八個下屬企業(yè)的管理崗位全部實行聘任制，聘（任）期不超過3年,，到期自動解聘,。選拔人員不唯年齡、學(xué)歷,、工齡,，但必須具備基層區(qū)隊工作經(jīng)驗,。張家峁公司在區(qū)隊副隊長、辦事員,、機(jī)關(guān)部門專業(yè)技術(shù)崗位開展常態(tài)化競聘上崗,。
三項制度改革在陜北礦業(yè)得到了深入推進(jìn)。孫家岔龍華公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置扁平化,，全員崗位競聘實效化,、管理隊伍年輕化；合同制用工平均年齡33歲,，管理隊伍平均年齡為40歲,；全員競聘中22名90后被提拔任用。
涌鑫公司沙梁煤礦“355”運營管理模式初見成效,，勞動用工比傳統(tǒng)編制減少30%,，工資總額支出減少10%，職工工資水平提高了15%,；70個崗位施行競聘上崗,。
紅柳林公司重組優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，取消礦級機(jī)關(guān),，將原有13個部門、中心,、科室重組為四個專業(yè)中心,，中層管理人員競聘51個管理崗位……
特別值得一提的是，檸條塔公司在三項制度改革方面成效顯著,。打通了管理人員,、技術(shù)人員和技能人員晉升通道。強(qiáng)化管理人員聘期考核,，對163名副科級以上管理人員進(jìn)行全面考核獎懲,。清退兩支外委掘進(jìn)隊伍，建立了大工區(qū)制管理……
檸條塔公司強(qiáng)化全面預(yù)算管理,，建立了七大成本責(zé)任中心,、十六個系統(tǒng)、百個控制點,，形成了以體系成本建設(shè)為抓手的“1+2+3”內(nèi)部經(jīng)營管理模式,。大力開展清庫利庫工作，通過租賃,、調(diào)劑,、置換等方式，累計盤活資產(chǎn)近5億元……
檸條塔公司探索形成“15583+”對標(biāo)管理模式,，在國資委大型企業(yè)28項指標(biāo)中,，17項達(dá)到優(yōu)秀值,。創(chuàng)新提出“136”全員創(chuàng)客管理模式，共申報各類創(chuàng)客項目成果3021項,，認(rèn)定有效推廣2830項,，101項成果取得國家實用新型專利，累計產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5.17億元……
檸條塔公司是陜北礦業(yè)下屬企業(yè)之一,，其他企業(yè)各項工作亮點也成井噴之勢,，助推企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展。2020年,，陜北礦業(yè)在47個崗位推行“包工,、包崗、包薪”,，共減少勞動用工159人,，節(jié)約工資509萬元，崗位人均工資增幅9.6%,。
三項制度改革讓陜北礦業(yè)迸發(fā)新活力,。截止目前，陜北礦業(yè)累計取得職稱1493人,，取得技能等級7753人,；擁有“全國技術(shù)能手”1人，“全國煤炭行業(yè)技能大師”12人,，省級首席技師,、技術(shù)能手8人……
目前，陜北礦業(yè)大中專學(xué)歷以上職工占比超過60%,，職工擁有實用新型專利519件,。累計建成了8個創(chuàng)客總站、83個創(chuàng)客分站,，申報創(chuàng)新項目15000余項,，有效率達(dá)63%以上，全員創(chuàng)新參與率達(dá)80.4%,，實現(xiàn)效益24.5億元,。
站在“十四五”的起點，推動煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，始終是國有煤炭企業(yè)廣大干部職工的初心和使命,。當(dāng)前，陜北礦業(yè)各級黨組織正把黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)的熱情和干勁,，轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力源泉,，全力建設(shè)“黨建引領(lǐng)、安全高效、智能融入,、改革創(chuàng)新,、綠色和諧”的行業(yè)領(lǐng)先、世界一流高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè),。（黃偉）
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