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希爾威公司2021財(cái)年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告正式發(fā)布

中國礦業(yè)報(bào)/張繼勇 評(píng)論 2021-11-22

近日,希爾威金屬礦業(yè)有限公司正式發(fā)布了中英文版本《2021財(cái)年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。

《2021財(cái)年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》是希爾威自2020年以來發(fā)布的第二份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,?!秷?bào)告》根據(jù)全球報(bào)告倡議組織《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》編制,結(jié)合聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)、并參考?xì)夂蜃兓嚓P(guān)財(cái)務(wù)信息披露TCFD框架等主流標(biāo)準(zhǔn),從環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)三個(gè)維度展開,,全面向投資者、媒體,、監(jiān)管,、同業(yè)等各利益相關(guān)方傳遞希爾威2021財(cái)年(2020年4月1日-2021年3月31日)在ESG領(lǐng)域的所有行動(dòng)。

近年來,,希爾威將可持續(xù)發(fā)展理念深植于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,,從經(jīng)營管理出發(fā)積極推進(jìn)礦山行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。過去一年中,,公司在北京成立了ESG管理中心,,負(fù)責(zé)全面推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展相關(guān)事宜,并積極籌備董事會(huì)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)建設(shè),。同時(shí),,希爾威全面推動(dòng)礦山數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)用“事事明”APP對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中的每一步進(jìn)行精細(xì)化管理,,實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)流程管理數(shù)字化,。

希爾威相信綠水青山就是金山銀山。2021財(cái)年,,公司3座礦山順利通過“國家級(jí)綠色礦山”驗(yàn)收,,并依據(jù)TCFD框架展開公司氣候變化風(fēng)險(xiǎn)分析,積極應(yīng)對(duì)氣候變化,,主動(dòng)推進(jìn)節(jié)能降耗工作,,積極響應(yīng)雙碳目標(biāo)。

希爾威秉承“源于社會(huì),回報(bào)社會(huì)”的發(fā)展理念,,積極履行企業(yè)公民責(zé)任,。在公司得以不斷發(fā)展的同時(shí),希爾威積極回饋駐地社區(qū),,通過加大社區(qū)投資改善駐地社區(qū)人居環(huán)境,為當(dāng)?shù)鼐用駧砀嗟木蜆I(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì),;與企業(yè)員工共享發(fā)展成果,,提供優(yōu)渥的辦公及生活條件,開展形式多樣的文娛活動(dòng),,給予具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,,提供多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善員工的晉升和職業(yè)發(fā)展通道,。

未來,,希爾威將繼續(xù)秉持“安全、高效,、綠色,、和諧”理念,將ESG理念融入礦山運(yùn)營和管理中,,運(yùn)用數(shù)字化手段深入推動(dòng)礦山行業(yè)和上下游企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,!

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