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金暉瑞隆礦深化“增節(jié)降”工作

中國(guó)礦業(yè)報(bào) 評(píng)論 2024-10-09

  今年以來(lái),,山西冀中金暉瑞隆礦把降本增效放在重要位置,,以“繡花”的功夫,“穿針引線”,,精抓細(xì)管,,既抱“西瓜”,,又揀“芝麻”,引領(lǐng)企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展“新航道”,。

  面對(duì)煤炭市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,,該礦從管理入手,苦練內(nèi)功,把“增節(jié)降”工作當(dāng)成企業(yè)“造血功能”的生命線來(lái)抓,,用心,、用腦、用力做好降本增效這篇“大文章”,。為了保證此項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),,該礦成立了“增節(jié)降”活動(dòng)推進(jìn)小組,制定下發(fā)了《瑞隆礦增節(jié)降管理制度及考核辦法》《瑞隆礦材料管理制度及考核辦法》等,,從生產(chǎn)設(shè)計(jì),、設(shè)備改造等六大方面二十個(gè)細(xì)則進(jìn)行管控考核。

  為了保障各項(xiàng)措施落到實(shí)處,,該礦進(jìn)一步明確考核目標(biāo),嚴(yán)格考核措施,,細(xì)化考核流程,,在各科室區(qū)隊(duì)推行“雙掛鉤、雙考核”舉措,,材料成本與單位主要負(fù)責(zé)人績(jī)效工資掛鉤,,與單位評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)掛鉤,激勵(lì)大家勇于負(fù)責(zé)爭(zhēng)一流,。

  5109工作面是該礦今年重點(diǎn)生產(chǎn)地區(qū)之一,,煤炭?jī)?chǔ)量約46.6萬(wàn)噸,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,,開采條件困難,。如何啃下這塊“硬骨頭”是該礦需要攻克的最大課題。為此,,該礦成立了5109工作面設(shè)計(jì)專家組,,多次召開專題會(huì),通過(guò)地質(zhì)資料分析,,設(shè)計(jì)創(chuàng)新優(yōu)化,,鉆探物探數(shù)據(jù)反復(fù)核驗(yàn),終于順利回采46.6萬(wàn)噸煤炭資源,,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

  該礦牢固樹立過(guò)“緊日子”的思想,時(shí)刻擰緊“輸血”閥,,不斷開辟“造血”源,,變“輸血”為“造血”,把材料回收復(fù)用當(dāng)成“增節(jié)降”工作的重點(diǎn)來(lái)抓,,目前回收復(fù)用創(chuàng)造價(jià)值300余萬(wàn)元,,為企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展增添動(dòng)能。1~8月,該礦節(jié)約有效資金276萬(wàn)元,。

  目前,,金暉瑞隆礦全體干部職工正咬定目標(biāo),苦練內(nèi)功,,向著全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)起全面沖刺,。 (袁金生)

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