地勘單位如何有針對性地做好新聞宣傳工作
◎? 熊念旭
地勘單位因其自身的鮮明特點,，決定了其新聞宣傳工作的開展要因“地”制宜,，如何不斷探索更為適宜、更富創(chuàng)新性的新聞宣傳方式,，便成為擺在地勘單位面前的一個重要課題,。
地勘單位特性分析
地勘單位因其行業(yè)特殊性,，具有鮮明的“地勘性格”。
傳統(tǒng)性,。新中國成立后不久,，東北有色局正式組建地勘調(diào)查隊，這是新中國的第一支地勘隊伍,。1950年4月,，全國接管和重新組建15個地勘調(diào)查所。自此，大約800人的地勘隊伍,，經(jīng)過72余年的滄桑巨變,，逐漸發(fā)展壯大成“百局千隊百萬地勘大軍”，地質(zhì)勘查事業(yè)在神州大地全面“盛開”,。而正是這多年的歷史沿革,，奠定了地勘文化的厚重底色，也使地勘單位新聞宣傳工作具備了一種與生俱來的深厚傳統(tǒng)背景和歷史積淀,，猶如“百年老字號”,，有種令人肅然起敬的厚重感。
重要性,。新中國成立之初,，百廢待興。國家經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)與發(fā)展,，離不開礦產(chǎn)資源的有力支撐,，礦產(chǎn)勘查開發(fā)成為當(dāng)務(wù)之急。政府部門迅速部署開展地勘工作,，盡快恢復(fù)礦業(yè)勘查與生產(chǎn),。地勘單位作為礦產(chǎn)資源的“發(fā)掘者”，起到了至關(guān)重要的作用,。
艱苦性,。在黨和國家的召喚下，一代代地勘人奔赴荒漠戈壁,、高山密林,，披荊斬棘、風(fēng)餐露宿,，奮力拼搏,、攻堅克難，找礦取得了一個個豐碩成果,，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn),。
先進(jìn)性。地勘人用“以獻(xiàn)身地勘事業(yè)為榮,、以艱苦奮斗為榮,、以找礦立功為榮”的“三光榮”精神為建功立業(yè)、報效國家留下了最好的注解,。他們在貢獻(xiàn)有形之礦的同時,，也創(chuàng)造了無形的“精神富礦”，為地勘文化賦予了豐富的內(nèi)涵,，為地勘事業(yè)發(fā)展提供了強大的精神源泉,。
技術(shù)性,。地質(zhì)勘查是一項極具技術(shù)性的工作，具有專業(yè)性,、技術(shù)性,、科研性、實戰(zhàn)性強的突出特點,。因此,，在新聞宣傳中，應(yīng)著力展現(xiàn)地勘單位的專業(yè)實力和技術(shù)水平,。地勘單位的人員構(gòu)成亦以地勘技術(shù)人員為主,。但技術(shù)性人員悶聲干活、默默無聞,、不喜宣傳的特性也同時存在,。他們像老黃牛一樣踏實肯干、兢兢業(yè)業(yè),，一心只想著如何把工作做好,，不“宣揚”、不“高調(diào)”,、不“炫耀”，使得很多優(yōu)秀事跡,、成果,、模范長期被掩藏在大山深處，不為人知,。同時,，偏技術(shù)型的單位，擅長宣傳類的工作人員匱乏且相對不被重視,，很多從事新聞宣傳的職工處于一種“兼職”和“不精”的狀態(tài),，導(dǎo)致新聞宣傳工作質(zhì)量不高。
分散性,。地質(zhì)勘查隊員常年在人跡罕至的野外開展工作,，跋山涉水，櫛風(fēng)沐雨,，足跡遍布祖國各地,，一出野外可能十余天、個把月甚至大半年不回家,。根據(jù)不同的勘查任務(wù),，有些人在這個山頭，有些人在那片峽谷,，天南地北,，甚至遙遠(yuǎn)的海外,。即使人員分散，亦要通過移動設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)實時傳遞信息,，克服重重困難,。
制定新聞宣傳策略
地勘單位特色鮮明，個性突出,，這就決定了其在制定新聞宣傳策略的時候要“量體裁衣”,。
明確宣傳目標(biāo)。地勘單位對外應(yīng)圍繞提升地勘單位知名度,、樹立良好公益形象,、傳播地勘文化、展示專業(yè)技術(shù)等方面開展宣傳工作,，對內(nèi)應(yīng)開展思想政治工作,、傳播地勘文化、增強凝聚力,、發(fā)布信息,，同時傳播社會主義核心價值觀，貫徹國家的政策法規(guī),，以及展示地勘單位所取得的成就,。
強化品牌意識。地勘單位應(yīng)通過新聞宣傳樹立和展現(xiàn)地勘單位的品牌形象,。例如,，在新聞宣傳平臺上展示統(tǒng)一的單位標(biāo)識、文化理念,，制作單位品牌和文化宣傳片,，緊扣新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動、地災(zāi)防治,、地勘科普等主題開展宣傳推介,，不斷提升行業(yè)和社會影響力。要知道,，酒香仍怕巷子深,，要積極擦亮地勘專屬名片。
創(chuàng)新宣傳方式,。地勘單位要采用多種宣傳方式,。發(fā)揮微博、微信公眾號,、百家號,、今日頭條、抖音,、視頻號,、移動客戶端等新媒體平臺“無處不在”“無時無刻”的作用,，讓地勘人及時傳遞新聞；積極創(chuàng)新使用融媒體,，融合報紙,、廣播、電視,、電腦,、移動終端等多種媒體資源，實現(xiàn)資源共融,、內(nèi)容兼容和宣傳互通,；利用多種技術(shù)手段，強化內(nèi)容創(chuàng)新,，通過文字,、聲音、影像等多種手段傳播新聞信息,，以提供更為豐富多元的媒體體驗,，滿足不同職工和群眾的需求；豐富新聞層次,，以消息,、通訊、專訪,、科普片,、紀(jì)錄片等多種體裁，甚至是極具網(wǎng)絡(luò)特色的“網(wǎng)文”“短視頻”等,，吸引更多的人關(guān)注地勘行業(yè)。
采取切實可行的舉措
深入挖掘新聞點,。地勘單位技術(shù)性強,，但多數(shù)地勘技術(shù)人員不善表達(dá)?；诖?，新聞工作者就要主動作為，無論是約稿,、征稿,、寫稿，說出他們心里話,，寫出他們內(nèi)心所想,，從他們認(rèn)為的平淡無奇的地勘工作常態(tài)事件中深挖新聞點，從而充分展現(xiàn)地勘單位的亮點和特色,。比如,，講述地勘單位,、地勘文化的歷史，宣揚地勘單位如何在為國找礦中發(fā)揮重要作用,，以及地勘隊員頑強拼搏的奮斗精神,，推介先進(jìn)的地勘理念技術(shù)、方法工藝等等,。
培養(yǎng)新聞宣傳隊伍,。一是要強化技術(shù)人才的宣傳意識，因為僅僅靠幾個宣傳工作者無法做好整個單位的宣傳工作,，可酌情設(shè)置通訊員機制,，小到一個項目組，大到一個部門,，下發(fā)宣傳任務(wù),，提升地勘單位整體的新聞宣傳水平。二是提高宣傳工作者自身素質(zhì),。很多地勘單位新聞宣傳工作者并非新聞,、中文專業(yè)科班出身，強化培訓(xùn),，并在實操中持續(xù)提升自己,。當(dāng)然，隨著時代的發(fā)展,，地勘單位在引進(jìn)人才時也有增加新聞專業(yè)人員,，甚至有的還引進(jìn)了攝影、視頻制作等相關(guān)專業(yè)人才,，這對強化地勘單位新聞宣傳工作大有裨益,。
宣樹典型人物和事跡。地勘單位的特性決定了其不缺模范,、榜樣,，但是要培樹宣傳典型，還是要在“發(fā)現(xiàn)”和“挖掘”上下功夫,。通過講述地勘人的奮斗故事,，以榜樣的力量，弘揚正能量,。在挖掘典型人物事跡時要堅持“真,、細(xì)、精”的原則,，要用真實事件打動人心,，要以小見大、見微知著,，要從眾多“不起眼”的事跡中精選出最具代表性和典型性的事件,，讓筆下的人物形象更加豐滿,、立體，更具感染力,。
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