中煤水文局舉辦管理人員培訓(xùn)班
中煤水文局日前舉辦“新質(zhì)生產(chǎn)力與教練型領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)階青年骨干能力提升”培訓(xùn)班,,對(duì)全局280名領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員及優(yōu)秀青年骨干進(jìn)行培訓(xùn),旨在進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新能力和現(xiàn)代管理思維,,推進(jìn)新時(shí)代治理能力現(xiàn)代化建設(shè),,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,。
本次培訓(xùn)是中煤水文局黨委為“建立經(jīng)營管理系統(tǒng)性認(rèn)知、構(gòu)筑水文地質(zhì)利益共同體”,,以“五水科技”推進(jìn)“五水興局”目標(biāo)作出的重要舉措,,也是該局有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高,、人數(shù)最多的一次培訓(xùn),。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)福州大學(xué)特聘客座教授金那,圍繞破冰教練型領(lǐng)導(dǎo)力概述,、教育管理能力實(shí)訓(xùn),、實(shí)務(wù)操作技能與策略、自我反思與持續(xù)發(fā)展等內(nèi)容,,通過理論講解,、案例分析、學(xué)員互動(dòng)等方式,,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)向教練型領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變,,有效激發(fā)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。學(xué)員普遍反映,這次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)重視,,組織周密,,內(nèi)容貼合實(shí)際,是一場(chǎng)理論與案例相結(jié)合的知識(shí)盛宴,,將把所學(xué)所思所獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的新思路,、新舉措,,為中煤水文局高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量,。
此次培訓(xùn),通過學(xué)員打分,、授課老師聯(lián)評(píng)等方式評(píng)選出了5個(gè)優(yōu)秀小組和20名優(yōu)秀學(xué)員,。 (高恒燕)
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