為有源頭活水來
為有源頭活水來
——記中國地質(zhì)調(diào)查局哈爾濱中心滹沱河水文地質(zhì)調(diào)查項目團隊
◎? 王宏利
2023年以來，中國地質(zhì)調(diào)查局哈爾濱自然資源綜合調(diào)查中心滹沱河上游重點地區(qū)水文地質(zhì)調(diào)查項目緊盯經(jīng)濟社會發(fā)展需求，積極回應(yīng)駐地群眾需求,，千方百計助力鄉(xiāng)村振興。
成功出水
“引流”先引才
改革轉(zhuǎn)型之初,，水資源調(diào)查是哈爾濱中心的弱項，缺項目,、缺人才,、缺經(jīng)驗。單位掛牌成立后,，哈爾濱中心黨委千方百計,、多措并舉引進(jìn)高層次人才，為單位注入新鮮血液,。
孫岐發(fā)是哈爾濱中心水文和水資源調(diào)查室主任,，也是首批交流選調(diào)人員。作為水文地質(zhì)領(lǐng)域?qū)＜?，他不僅業(yè)務(wù)精湛,，性格也非常和藹，同事們都親切地稱呼他老孫,。他說：“在沈陽生活了大半輩子,，突然來到哈爾濱還是有些不適應(yīng)，但組織信任我,，把這么重的任務(wù)交給我,，我一定加倍努力?！崩蠈O是這么說的,，也是這么做的,。自2021年到哈爾濱中心工作后,，老孫謙虛得像個新兵，廣泛收集各種資料,，反復(fù)研究論證,，加班加點成了常態(tài)。
幾年來,，在老孫的帶領(lǐng)下,，哈爾濱中心水資源調(diào)查工作實現(xiàn)“零”的突破，2個部級野外科學(xué)觀測研究站和1個省級重點實驗室在哈爾濱中心掛牌成立,。他個人累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇,，其中SCI論文14篇,，獲得國家發(fā)明專利2項。
有為才有位
2024年6月,，五臺縣人民政府為盤活當(dāng)?shù)匚穆觅Y源,，申請籌建七峪地質(zhì)文化村。由于項目之前有過為五臺縣東龍泉村打井的經(jīng)歷,，因此,，五臺縣政府第一個想到了滹沱河水文地質(zhì)調(diào)查項目團隊。團隊欣然答應(yīng)了請求,，受領(lǐng)任務(wù)的第二天,，老孫便帶領(lǐng)隊員進(jìn)山調(diào)查。
一大早,，老孫就帶領(lǐng)調(diào)查隊員鉆進(jìn)了大山里,。調(diào)查區(qū)內(nèi)山勢陡峭、植被發(fā)育,，他們只能順著小道艱難前進(jìn),，偏偏下起了大雨，他們深一腳淺一腳,，一身雨兩腳泥,。即便這樣，他們還是堅持走到了每一個調(diào)查點,，取得了第一手?jǐn)?shù)據(jù),。
功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過數(shù)月的實地勘查和綜合研究,，調(diào)查團隊認(rèn)為,，七峪村有著豐富的地質(zhì)遺跡、優(yōu)美的自然風(fēng)光和厚重的文化底蘊,，地質(zhì)地貌,、交通運輸?shù)染邆湮幕宓臈l件，尤其是前寒武紀(jì)地質(zhì)是典型的“四世同堂”代表,，很有科學(xué)研究價值,。最終，他們按照“地質(zhì)＋生態(tài)旅游”的模式,，確定了以一山（紅花梁）,、一水（三峪溝河）、一村（七峪村）為旅游資源主線,，以“四世同堂”“七峪圣山”為七峪村地質(zhì)文化主線,，講述七峪復(fù)雜的地質(zhì)演化故事，詮釋出紅花梁前世今生的精彩故事。他們編寫的《七峪地質(zhì)文化村建設(shè)報告》得到五臺縣政府和專家的一致好評,，為申報地質(zhì)文化村打下了堅實基礎(chǔ),，為七峪村成為忻州地區(qū)鄉(xiāng)村振興的新引擎和地學(xué)旅游的新地標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。
幾年來,，項目團隊緊盯國家和駐地政府需求,，先后完成了地下水流場調(diào)查、水文地質(zhì)調(diào)查項目,，取得了調(diào)查區(qū)水文地質(zhì)條件,，地下水動態(tài)變化規(guī)律，地下水中物質(zhì)來源,、分布,、變化規(guī)律、形成機理等豐碩成果,。
培養(yǎng)用好人才
在濾泗河畔,，趙劍正在用多參數(shù)水質(zhì)監(jiān)測儀監(jiān)測水質(zhì)變化。這是他轉(zhuǎn)崗技術(shù)后參與的第2個項目,。早在3年前,，趙劍還是一名車輛駕駛員，留隊后,，他積極參加學(xué)歷升級,，踏踏實實跟著老孫學(xué)習(xí)技術(shù)知識。2019年,，趙劍考入中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）水文與水資源工程專業(yè),，2023年，他順利畢業(yè)并于同年考入黑龍江省委黨校在職研究生,。
經(jīng)過幾年的摔打磨練,，趙劍已具備擔(dān)任項目副負(fù)責(zé)人的能力。正如他所說：“我當(dāng)了15年兵,，做夢也沒想到這輩子還能從事水文地質(zhì)調(diào)查工作,，感謝團隊給了我換羽新生的機會?！?/p>
團隊成立之初,，雖有年輕化的優(yōu)勢，但能力和經(jīng)驗不足是制約團隊建設(shè)的最大短板,。團隊創(chuàng)新性提出了“訓(xùn),、練,、研,、壓、帶”五步輪轉(zhuǎn)法,，組織技術(shù)人員與工勤人員結(jié)成“傳幫帶”對子,，推動了工勤人員轉(zhuǎn)改和技術(shù)水平的提高,。在老孫的帶領(lǐng)下，一批年輕的科技干部也逐漸承擔(dān)起一個研究方向的工作,，在專題模型建設(shè),、專題項目研究等方面都有了明顯的進(jìn)步，取得了可人的成果：由趙思佳負(fù)責(zé)的“五臺縣三水轉(zhuǎn)化及生態(tài)影響機理研究”取得了實質(zhì)性進(jìn)展,；由國林負(fù)責(zé)的研究分析對項目綜合研究起到支撐作用,，為地下水污染防治提供了科學(xué)依據(jù)；由胡宸負(fù)責(zé)的“烏蘇里江流域（虎林段）水資源調(diào)查評價”走出調(diào)查室,，支撐其他項目水文地質(zhì)調(diào)查工作并受到一致好評……
近年來,，團隊累計發(fā)表論文20多篇，取得國家發(fā)明專利2項,、實用新型專利2項,；2名工勤人員成功轉(zhuǎn)崗，1人考進(jìn)吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)本科班,。理論和實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)理念初見成效,。正是有了這樣一群求上進(jìn)、鉆業(yè)務(wù)的年輕人,，滹沱河水文地質(zhì)調(diào)查項目團隊才日益壯大,、活力十足。
胸懷夢想的遠(yuǎn)征,，從來不懼千山萬水,、無畏千難萬險。哈爾濱中心滹沱河水文地質(zhì)調(diào)查團隊將用青春和熱情,，在祖國的大地上繼續(xù)譜寫富國強民的新篇章,。
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