全國百家地質(zhì)隊風(fēng)采展 | 肩負央企重任 鑄就地質(zhì)輝煌
肩負央企重任 鑄就地質(zhì)輝煌
——中化地質(zhì)礦山總局貴州地質(zhì)勘查院高質(zhì)量發(fā)展紀實
◎? 王彥清
在這片多彩的土地上,，孕育著一支功勛地質(zhì)隊——中化地質(zhì)礦山總局貴州地質(zhì)勘查院（以下簡稱“中化局貴州院”）,。他們以保障國家糧食安全為己任，積極投身新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動，矢志不渝為國家探尋大型,、富集的磷礦資源，為國家能源資源安全作出了突出貢獻,。
近年來,，中化局貴州院累計為國家找到硫鐵礦1.8億噸、重晶石1億噸,、煤礦9000萬噸,、黃金1271千克；先后對磷,、煤,、鐵等10多種礦產(chǎn)進行普查、詳查和勘探,；完成專利申報7項,，獲得各種科技獎勵20余個。
主動融入國家發(fā)展大局
基于國內(nèi)優(yōu)質(zhì)富磷礦相對匱乏的情況,，數(shù)十年來,，中化局貴州院致力于為國家探尋大型、富集的磷礦資源,，累計提交優(yōu)質(zhì)富磷礦資源量達13.6億噸,，占全國總量的近40%，為國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的安全保障作出重要貢獻,。
近年來,，中化局貴州院在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,，在做精做強地質(zhì)主業(yè)方面大顯身手,，縱深推進找礦工作。
結(jié)合國家磷礦資源勘查及開采現(xiàn)狀，中化局貴州院成立了“深部磷礦找礦突破研究”科技創(chuàng)新團隊,，2022年5月承攬貴州省開陽縣永溫鎮(zhèn)大坪磷礦勘探工作,，10月提交勘探報告并通過專家評審，歷時6個月,，完成施工鉆孔36個,，鉆孔深度從1400米到1800米，平均孔深約1500米,，鉆探工作量達到54970.7米,，礦體賦存最低標(biāo)高在海平面以下700米。由于貴州地質(zhì)條件特殊,，礦區(qū)地下水位埋深達900米,，水文鉆探孔深1500米，完成了超深水位埋深抽水試驗工作,。新增探明磷礦資源約1.47億噸,，磷礦石平均品位33.14%，為大型沉積型優(yōu)質(zhì)磷塊巖礦床,。同時開展了三維成礦預(yù)測,、地球物理勘探、超深勘探研究,、地應(yīng)力測試,、選礦試驗、地下開采對地表建（構(gòu)）筑物影響評價,、首采區(qū)論證等研究工作,。
自20世紀70年代以來，中化局貴州院探明的磷礦資源量從4000萬噸逐步增長至9000萬噸,、1.5億噸,、8億噸，不斷刷新優(yōu)質(zhì)富磷礦找礦的新紀錄,。同時,，其探礦深度也從300米、500米,、1000米,、1500米，逼近2000米,，一次次突破深盲找礦的極限,。不僅為保障國家糧食安全提供了強大助力，同時還開創(chuàng)了勘查工作時間短,、礦體平均埋藏深,、水文勘查難度大,、礦石品質(zhì)優(yōu)、綜合研究透等多項磷礦找礦新特點,。為深部找礦工作開闊了思路,，增進了深盲找礦的信心，對其他磷礦區(qū)深部找礦具有重要借鑒意義,。
踐行高質(zhì)量發(fā)展理念
中化局貴州院積極落實國企改革三年行動,，堅定不移把中化明達西南地質(zhì)有限公司（以下簡稱“西南公司”）做大、做強,、做優(yōu)。目前,，西南公司已搭建完成,，注冊資本提升至5000萬元。為進一步深化三項制度改革,，建立科學(xué)的用人機制,，2023年3月，對公司組織架構(gòu)進行調(diào)整,，優(yōu)化了人力資源配置,，規(guī)范了任用、考核,、退出機制,，打破了干部終身制。切實推動中層干部“能上能下”,、人員“能進能出”,、收入“能增能減”的舉措，使改革立足當(dāng)前,、著眼長遠,，有效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
在科技創(chuàng)新方面,，中化局貴州院建立了完善的以“科技創(chuàng)新”為核心,，“以研帶用，以用促研”為紐帶,，“傳,、幫、帶”為推手相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系,，堅持加強青年技術(shù)人才的培養(yǎng),，打造了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的人才隊伍,。針對在找礦過程中出現(xiàn)的重點和難點問題,，貴州院積極開展攻關(guān),，先后榮獲“十大找礦成果獎”“最佳勘查獎”“國土資源科學(xué)技術(shù)獎”等榮譽。
此外,，中化局貴州院積極參與地質(zhì)災(zāi)害搶險救災(zāi)工作,，在2020年和2022年分別參與了貴州省黔西縣、織金縣的山體崩塌地質(zhì)災(zāi)害搶險救援,，以專業(yè)的知識保障人民生命財產(chǎn)安全,，展現(xiàn)了央企的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)和地質(zhì)人的英勇無畏精神。
人才強企夯實發(fā)展根基
近年來,，中化局貴州院全面實施人才強企戰(zhàn)略,，重點強化人才培養(yǎng)和創(chuàng)新管理，推動提升干部職工能力素質(zhì),。團隊中先后有一人榮獲中國地質(zhì)學(xué)會青年地質(zhì)科技獎——金錘獎,、兩人榮獲野外青年地質(zhì)貢獻獎——金羅盤獎。
中化局貴州院聯(lián)合中南大學(xué),、武漢工程大學(xué),、武漢力學(xué)研究所和北京地質(zhì)力學(xué)研究所等科研單位進行創(chuàng)新攻關(guān)，為今后找礦突破提供重要的技術(shù)保障和強有力的數(shù)據(jù)支撐,。團隊以項目作為紐帶,，建立適合團隊健康發(fā)展的運行考核評價機制，達到資源共享,，知識產(chǎn)權(quán)及權(quán)利合理分配,，極大地提高了中化局貴州院在深部礦磷礦領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。
作為地質(zhì)勘查主力軍,，中化局貴州院將以一往無前的奮斗姿態(tài),、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新,、銳意進取,，勇攀地質(zhì)找礦新高峰，為礦產(chǎn)資源開發(fā)利用提供堅實保障,，不斷續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。
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