不負(fù)“綠色”方得“金”
不負(fù)“綠色”方得“金”
——鄭州磴槽企業(yè)集團(tuán)金嶺煤業(yè)有限公司綠色礦山建設(shè)紀(jì)實(shí)
◎? 首席記者 王瓊杰
霜華漸濃，晴云輕漾。中國(guó)礦業(yè)報(bào)社記者隨中國(guó)礦業(yè)聯(lián)合會(huì)組織的“綠色礦山萬里行”走進(jìn)鄭州磴槽企業(yè)集團(tuán)金嶺煤業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金嶺煤業(yè)”）,，看到了一幅礦區(qū)賽公園、煤炭產(chǎn)銷旺,、員工笑開顏的“豐”景圖。
“金嶺煤業(yè)自建礦以來，始終堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),、技術(shù)支撐、綜合利用的創(chuàng)建路徑,，走上了‘綠色底色厚,、幸福成色足,、綜合效益好,、發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)’的高質(zhì)量發(fā)展之路?！苯饚X煤業(yè)總經(jīng)理高同栓表示,。
建設(shè)生態(tài)園林礦山
金嶺煤業(yè)于2000年建礦，2004年正式投產(chǎn),。在上世紀(jì)八九十年代,，民營(yíng)小煤礦遍地開花，企業(yè)環(huán)保意識(shí)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意識(shí)較差,。金嶺煤業(yè)在建礦初期充分意識(shí)到,，作為民營(yíng)企業(yè)，要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，就必須走以生態(tài)文明為導(dǎo)向的安全綠色發(fā)展之路,。
荒山變公園。金嶺煤業(yè)從打造美麗礦區(qū)入手,，突出特點(diǎn),，融綠化、美化,、觀賞為一體,，扎實(shí)開展園林化礦山創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)綠增綠,。目前,，在礦區(qū)455畝的用地面積中,，其綠化面積已達(dá)到252畝，礦區(qū)綠化覆蓋率占可綠化區(qū)域的100%,，實(shí)現(xiàn)了“春有花,、夏有蔭、秋有果,、冬有青”的園林化格局,。
污水變清泉。金嶺煤業(yè)投資700多萬元,，建成每小時(shí)可處理污水100噸的礦井水處理廠,、生活用水生物氧化處理廠，處理過的污水用于澆灌,、養(yǎng)魚,、灑路、洗浴等,。為提高職工飲水質(zhì)量,，該公司又投資56.8萬元安裝了反滲透凈化水裝置，建起了自用瓶裝礦泉水車間,，做到了“排污不見污”,。
矸石變資源。煤矸石排放及其產(chǎn)生的環(huán)境污染一直是煤礦企業(yè)的老大難,。金嶺煤業(yè)對(duì)礦井日常生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的煤矸石,，通過智能化篩選系統(tǒng)處理后，提供給集團(tuán)公司下屬水泥廠做為水泥原料使用,，實(shí)現(xiàn)了資源綜合利用,，真正做到了“變廢為寶”。
災(zāi)害變成寶,。金嶺煤業(yè)是煤與瓦斯突出礦井,，瓦斯儲(chǔ)存量約達(dá)15億立方米。該公司積極實(shí)施瓦斯綜合利用項(xiàng)目,，先后投資6000萬元建成了瓦斯抽放泵站和瓦斯發(fā)電廠,，其年發(fā)電量在800萬-1000萬度。抽采的瓦斯還可用于餐廳做飯,、余熱循環(huán)利用和瓦斯鍋爐取暖,，瓦斯利用率達(dá)100%。2009年,，金嶺煤業(yè)的清潔生產(chǎn)機(jī)制在聯(lián)合國(guó)注冊(cè)成功,，通過與英國(guó)瑞碳公司合作進(jìn)行碳交易，每年減少碳排量5.3萬噸,。
生態(tài)再修復(fù),。金嶺煤業(yè)重視資源的可持續(xù)利用,，著重環(huán)境治理與土地復(fù)墾工作。嚴(yán)格落實(shí)《礦山環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》及《土地復(fù)墾方案》,，因地制宜,，盡可能優(yōu)先復(fù)墾為耕地和農(nóng)用地。據(jù)統(tǒng)計(jì),，金嶺煤業(yè)先后共恢復(fù)耕地300多畝,。
能源創(chuàng)新效。金嶺煤業(yè)積極響應(yīng)國(guó)家清潔能源政策號(hào)召,，共投資1300多萬元引入光伏并網(wǎng)發(fā)電項(xiàng)目,，在礦區(qū)所有空閑區(qū)域安裝太陽能光伏發(fā)電板，安裝面積約17600平方米,，年發(fā)電量約400萬-600萬度,，年創(chuàng)效益300余萬元。
與此同時(shí),，金嶺煤業(yè)還對(duì)礦井中的各項(xiàng)工序及作業(yè)環(huán)節(jié)實(shí)行粉塵控制,，平面運(yùn)煤皮帶、儲(chǔ)煤場(chǎng)全封閉管控,，做到出煤不見煤,、出矸全覆蓋。
打造智慧綠色礦山
“綠色礦山就好比一個(gè)‘文明的現(xiàn)代人’,，要‘有面子,、有里子、有腦子’,。其建設(shè)一是要做到礦地和諧，共建共享,，共同發(fā)展,；二要依法辦礦，管理規(guī)范,，抓好環(huán)保,；三是要堅(jiān)持科技創(chuàng)新，走智能化發(fā)展之路,，并把綠色理念融入企業(yè)文化,，實(shí)現(xiàn)真正意義上的綠色礦山?！闭勂鹁G色礦山建設(shè),，高同栓形象地比喻說。
自建礦以來,，金嶺煤業(yè)始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,，走好規(guī)?；⒓s化,、內(nèi)涵式發(fā)展道路,，實(shí)現(xiàn)了面子、里子和腦子的有機(jī)融合,。隨著從普通機(jī)械化到綜合機(jī)械化,、自動(dòng)化的迭代升級(jí)，該礦實(shí)現(xiàn)了從趕上時(shí)代到引領(lǐng)時(shí)代的完美跨越,，礦井生產(chǎn)能力由原先的30萬噸/年發(fā)展到如今的120萬噸/年,。
早在建礦初期，金嶺煤業(yè)就存在著“瓦斯大,、成本高,、管理難”的問題。為此,，2004年,，該公司與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（徐州）合作，共同進(jìn)行瓦斯治理項(xiàng)目的研究和科技攻關(guān),。2017年,，該公司投入2.5億元對(duì)落后的設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)進(jìn)行更新改造,，并積極引進(jìn)智能機(jī)器人選矸系統(tǒng),、智能電焊機(jī)器人、智能水倉清挖機(jī)等先進(jìn)技術(shù)裝備,。2022-2023年,，金嶺煤業(yè)又率先在全國(guó)礦山企業(yè)中完成5G-A網(wǎng)絡(luò)覆蓋，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)”進(jìn)“人”退,，有效改變了薄煤層工作面“炮采+人工”采煤傳統(tǒng)工藝,。其運(yùn)用5G技術(shù)，通過“煤機(jī)記憶割煤+”生產(chǎn)模式,，大幅提升安全保障能力和生產(chǎn)效率,，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。
高同栓表示,，“5G‘智慧芯’的引入使企業(yè)每年可節(jié)省人力成本約941萬元,，每年可增加效益1000多萬元?！?/p>
構(gòu)建和諧幸福礦山
金嶺煤業(yè)把幸福企業(yè)建設(shè)作為綠色礦山重要內(nèi)容之一,，始終把“回報(bào)員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”作為企業(yè)宗旨,，創(chuàng)建了一套符合企業(yè)文化特點(diǎn)和推進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)文化,。
金嶺煤業(yè)建立健全企業(yè)職工文明建設(shè)和職工技術(shù)培訓(xùn)體系,，豐富職工物質(zhì)、體育,、文化生活,；同時(shí)，還積極履行社會(huì)責(zé)任,，建立和諧的社區(qū)關(guān)系,。例如，該公司堅(jiān)持每年開展金秋助學(xué)活動(dòng),，對(duì)考上大學(xué)的礦工子女每人給予3000元的助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)幫助當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)“希望學(xué)校”,、為老百姓修路建橋……這些舉動(dòng)使企業(yè)職工,、當(dāng)?shù)匕傩照嬲硎艿搅似髽I(yè)發(fā)展的成果。
“我們堅(jiān)持文明辦礦,，重視文化建設(shè),，積極探索完善‘黨建+’工作機(jī)制，引導(dǎo)先進(jìn)團(tuán)體開展有益活動(dòng),?！备咄ㄕf道。金嶺煤業(yè)建立了學(xué)習(xí)例會(huì)制度,、文化宣傳陣地以及宣傳輿論陣地,，把思想政治教育及企業(yè)文化建設(shè)融入日常生活之中。同時(shí),，該公司把民主生活會(huì),、職工思想調(diào)查等活動(dòng)納入干部績(jī)效考核，通過活動(dòng)加強(qiáng)溝通,，化解矛盾,，促進(jìn)和諧。此外,，該公司始終堅(jiān)守發(fā)展成果與職工共享的原則，選派職工進(jìn)行外出脫產(chǎn)培訓(xùn),，并通過“師帶徒”的形式助力新員工的成長(zhǎng),，力爭(zhēng)在選拔干部上做到公開公正。
多年的綠色礦山建設(shè)為金嶺煤業(yè)打下了良好基礎(chǔ),。下一步,，該公司將繼續(xù)把培育新質(zhì)生產(chǎn)力、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展作為硬道理,，切實(shí)把“綠水青山就是金山銀山”理念落實(shí)到具體行動(dòng)中,，讓“生態(tài)綠”成為企業(yè)發(fā)展的最亮底色,，以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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