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激活“一池春水”

中國礦業(yè)報 評論 2024-11-27

  激活“一池春水”

  ——山東能源集團(tuán)魯西礦業(yè)深化“六精六提”融合管理紀(jì)略

  ◎ 徐虎 劉鐵橋

  今年以來,山東能源集團(tuán)魯西礦業(yè)有限公司(以下簡稱“魯西礦業(yè)”)深化市場化、精益化“六精六提”融合管理,將管控模式變革嵌入安全生產(chǎn)經(jīng)營全價值鏈,,全面激活經(jīng)營管控效能提升“內(nèi)驅(qū)力”,,開創(chuàng)了優(yōu)質(zhì)示范“精益運營”新局面。

  圖為魯西礦業(yè)新巨龍公司標(biāo)準(zhǔn)化集管庫,。新巨龍公司 供圖

  頂層引領(lǐng) 高效運行

  “火車跑得快,,全靠車頭帶?!濒斘鞯V業(yè)將“六精六提”融合管理(即:目標(biāo)精益,、流程精通、預(yù)算精算,、成本精控,、績效精評、制度精治,;提高市場反應(yīng)速度,、提高基礎(chǔ)管理水平、提高風(fēng)險防范能力,、提高全員素質(zhì)水平,、提高執(zhí)行落實效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益)作為“一把手”工程來抓,,強化頂層引領(lǐng),,以上率下當(dāng)好“火車頭”、跑出“加速度”,。

  該公司組織召開市場化,、精益化“六精六提”融合管理深化推進(jìn)會,周密部署,、壓實責(zé)任,、細(xì)化舉措,進(jìn)一步加大日常調(diào)度,、動態(tài)考核工作力度,,促進(jìn)權(quán)屬單位“六精六提”工作規(guī)范運行,推動控本,、挖潛,、增效等工作穩(wěn)步提升。

  在魯西礦業(yè)“六精六提”融合管理整體架構(gòu)下,,權(quán)屬單位迅速“搭班子,、定規(guī)劃、出舉措”,,95項工作計劃全部實行“清單化”,。其中,,唐口煤業(yè)構(gòu)建了“1163”市場化、精益化“六精六提”融合管理體系,;郭屯煤礦著力搭建起“16811”精益市場化全流程運行體系,,實現(xiàn)“六精六提”年度各項重點工作有序開展。

  事事有安排,、有監(jiān)督,,事事有落實、有結(jié)果,。魯西礦業(yè)堅持服務(wù)到一線,、監(jiān)管到現(xiàn)場,圍繞市場層級建設(shè),、要素市場運行,、班組結(jié)算分配、制度體系建設(shè),、精益項目推進(jìn)等工作重點,,扎實開展專項檢查,指導(dǎo)幫助基層單位破解工作難題,。

  為有力推進(jìn)“六精六提”專業(yè)人員素能提升,,該公司緊抓專業(yè)人才培養(yǎng),舉辦了年度“六精六提”培訓(xùn)班,,通過專業(yè)化,、系統(tǒng)性、全方位的培訓(xùn),,著力培育高素養(yǎng)專業(yè)人才團(tuán)隊,,為推動“六精六提”工作提質(zhì)提效“托底”。

  質(zhì)效并重 走深走實

  精準(zhǔn)設(shè)計方可“瘦身”減負(fù),,系統(tǒng)優(yōu)化才能輕裝上陣,。聚焦主責(zé)主業(yè),魯西礦業(yè)將“六精六提”融合管理理念融入企業(yè)安全生產(chǎn)全過程,、全環(huán)節(jié),。今年三季度,新巨龍公司落實優(yōu)化系統(tǒng),、優(yōu)選裝備,、減水平、減頭面,、減人員“兩優(yōu)三減”目標(biāo),,開展“兩優(yōu)三減”項目9項,通過布局調(diào)優(yōu),、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化,、裝備工藝升級,,實現(xiàn)創(chuàng)效1251萬元。

  與此同時,,李樓煤業(yè)還積極創(chuàng)新應(yīng)用新技術(shù),、新工藝,采用定向鉆技術(shù)實現(xiàn)礦井水回灌,,年可節(jié)約水處理,、外排成本3500余萬元;唐口煤業(yè)圍繞7307工作面安全高效,、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),,積極開展“頭腦風(fēng)暴”,,集思廣益,、群策群力,精準(zhǔn)分析并查找制約因素,,采取層位控制,、超前探查、優(yōu)化設(shè)計等有效措施,,提前5天安全通過落差22米的斷層構(gòu)造區(qū),,工作面可采長度有效增加約100米,預(yù)計可實現(xiàn)煤炭資源增收21萬噸以上,,創(chuàng)效約3090萬元,。

  多出煤,更要出好煤,。魯西礦業(yè)不斷深化“抓煤質(zhì)就是降成本,,提煤質(zhì)就是增效益”的理念,堅持源頭管控與過程控制“兩手抓,、兩手硬”,,突出“深、嚴(yán),、細(xì),、實”,狠抓煤質(zhì)管理,,強化采掘,、運輸、洗選,、裝運全過程控制,,不斷提高精煤產(chǎn)量和原煤入洗率,促進(jìn)洗選效益再提升,。唐口煤業(yè)在保證電煤熱值的基礎(chǔ)上,,及時,、合理配煤調(diào)質(zhì),進(jìn)一步拓展創(chuàng)效空間,,今年三季度實現(xiàn)創(chuàng)效430余萬元,。

  精打細(xì)算 降本增效

  “吃不窮,穿不窮,,算計不到就受窮,。”魯西礦業(yè)聚焦降本增效持續(xù)發(fā)力,,不斷推出成本管控,、降本增效新舉措,實現(xiàn)規(guī)范運作,、高效運行,、優(yōu)質(zhì)運營。

  在持續(xù)深化“非必要無價值”浪費項目排查整治過程中,,魯西礦業(yè)層層落實管控責(zé)任,,明確改善方向,細(xì)化改善措施,,深入推進(jìn)設(shè)計優(yōu)化,、系統(tǒng)優(yōu)化、快速掘進(jìn),、高效采煤等浪費點管控項目落地,,通過浪費排查、改善創(chuàng)效,,激發(fā)全員降本創(chuàng)效潛能,。截至今年三季度末,該公司累計有效排查治理“非必要無價值”項目2052項,,創(chuàng)效9380余萬元,。

  魯西礦業(yè)圍繞“精益、精致,、精細(xì)”管理,,深挖可控成本,加大管控力度,,持續(xù)提升“兩化融合”成本管控能力,。例如,新巨龍公司通過強化預(yù)算前置把關(guān),,實施可控費用“年度控+月度控”,,以確保年度預(yù)算與月度預(yù)算有效銜接,累計商品煤單位成本較目標(biāo)降低75元/噸,。另外,,單縣能源今年三季度共完成15個批次報廢物資公開處置,,全年累計處置廢舊物資132萬元。

  在會寶嶺鐵礦,,他們將全面預(yù)算管理與“兩增三降四提升”活動緊密結(jié)合,,強化成本目標(biāo)控制,精細(xì)成本業(yè)務(wù)管理,,重點控制和分析成本占比前十的項目,,以進(jìn)一步完善成本目標(biāo)管理責(zé)任體系。同時,,鐵運公司則通過實施“銷售+”模式實現(xiàn)增量創(chuàng)效,,建立了客戶資料庫,充分參與市場競爭與客戶開發(fā),,對汽柴油經(jīng)營主體采取“盯梢”策略,,成品油銷售量同比增長50.26%。

  聚智聚力 全面發(fā)展

  魯西礦業(yè)堅持以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,,將精益區(qū)隊建設(shè)作為“六精六提”融合管理在基層落地的關(guān)鍵載體,。該礦進(jìn)一步完善礦級精益大項目,、區(qū)隊班組級技術(shù)革新項目,、個人崗位級自主改善項目3個層級的精益改善體系,逐步消除了無價值流程,,成功助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

  里彥煤礦通過加強自主改善管理,廣泛開展管理改善,、系統(tǒng)優(yōu)化,、設(shè)計優(yōu)化等活動。今年三季度該礦共征集實施自主改善項目18項,、創(chuàng)新創(chuàng)效項目31項,,充分激發(fā)了全員能動性與自主研發(fā)的積極性。據(jù)統(tǒng)計,,魯西煤礦共實施技術(shù)革新55項,,創(chuàng)效約130萬元;圍繞操作方法,、設(shè)備布置,、工作環(huán)境等15個方面,共實施自主改善63項,,創(chuàng)效約65萬元,。

  與此同時,魯西礦業(yè)堅持“辦礦先治災(zāi),、抓大不放小”的原則,,在扎實開展隱蔽治災(zāi)因素排查整治的基礎(chǔ)上,,全面實施“精品工程創(chuàng)建”,打造本質(zhì)安全環(huán)境,。其下屬的彭莊煤礦不斷完善精品工程日常動態(tài)管理考核等標(biāo)準(zhǔn)化管理機制,,同時組織開展“旬檢月驗”達(dá)標(biāo)驗收,完成17個量化工程,、99個具體項目的創(chuàng)建,,并順利通過魯西礦業(yè)三季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)驗收。

  決戰(zhàn)四季度,,奮力爭全勝,。魯西礦業(yè)正以鍥而不舍的干勁、求真務(wù)實的工作作風(fēng),,力爭打好這場安全管控“穩(wěn)固仗”,、穩(wěn)產(chǎn)保量“增收仗”、降本增效“精益仗”,、各類風(fēng)險“防控仗”,、深化改革“攻堅仗”和明年起步的“超前仗”,凝心聚力,,為山東能源集團(tuán)清潔能源及一流企業(yè)建設(shè)賦能加力,。

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