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浦新礦業(yè)推進黨建業(yè)務深度融合

中國礦業(yè)報 評論 2024-12-04

  今年年初以來,,浙江省交通集團下屬交通資源集團浦新礦業(yè)公司按照“資源共享,、優(yōu)勢互補,、注重實效”的原則,,利用“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”紅色宣講載體,通過共建活動平臺,、交流工作經驗,、解決實際問題等途徑,,實現(xiàn)了國有企業(yè)與民營企業(yè)1+1>2的發(fā)展效果,。

  浦新礦業(yè)公司堅持降本增效與創(chuàng)新革新雙輪驅動,,對標對表,,主動學習民企在成本管控方面的經驗做法,全面壓降運營成本,,共同努力創(chuàng)造出更多的價值“增長點”,。業(yè)務骨干聯(lián)合組成“質多星”先鋒攻堅隊,,到生產一線共同分析生產難點和技術關鍵點。公司還借助“修舊利廢”降本項目,,通過對皮帶托輥,、清掃器刀頭、緊鎖螺母等廢棄件進行修復,,產生直接效益30.8萬元,。

  同時,,浦新礦業(yè)公司重點圍繞“產銷協(xié)同,、安全生產、班組建設”等關鍵領域,,分享各自在日常工作中的成熟經驗,,取長補短,、共同提升。按照“請進來”“走出去”的工作方法,,公司邀請屬地相關職能部門上門開展各類專題知識宣貫宣講,,帶動公司整體安全管理水平提高;加強組織實施內部教育培訓,,組織開展技術黨課,、互助互學小講堂、安全大講堂等,,進一步搭建職工學習教育新平臺,。

  下一步,浦新礦業(yè)公司將持續(xù)推進“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”,,進一步盤活資源,,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,讓紅色宣講的“軟實力”源源不斷轉化為推動公司高質量發(fā)展的“硬支撐”,。 (鮑杰 陳靜)

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