謀定而后動 ——江西省地礦局九一二大隊高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展紀實
【開欄語】在我國全面深化改革和生態(tài)文明建設(shè)不斷鞏固和加強的新形勢下,，經(jīng)濟增長的動力機制和增長點發(fā)生變化,，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級加速推進,，這也意味著地質(zhì)行業(yè)必須要以新的發(fā)展姿態(tài)去迎接和適應(yīng),。從國內(nèi)情況看,，地質(zhì)工作面臨礦業(yè)形勢持續(xù)低迷,，傳統(tǒng)地質(zhì)找礦進入漫長的緩沖期,，新興礦產(chǎn),、清潔能源勘查,，基礎(chǔ)地質(zhì),、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì),、環(huán)境地質(zhì),、水文與工程地質(zhì)、旅游地質(zhì),、城市地質(zhì)等服務(wù)生態(tài)文明建設(shè),、服務(wù)國家資源安全戰(zhàn)略、服務(wù)自然資源管理的地質(zhì)延伸領(lǐng)域已迎來新機遇,。鑒于這樣的形勢,，近年來，在全國范圍內(nèi),，多個?。▍^(qū)、市）的地質(zhì)隊踴躍在新的時代機遇里重新自我定位,，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向,，主動從單一的地勘服務(wù)向“大地質(zhì)”綜合服務(wù)、從提供傳統(tǒng)的勘查技術(shù)服務(wù)向?qū)Νh(huán)境擾動更少、效率更高的智能地質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，找到一條適應(yīng)新時代國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的需求又符合自身發(fā)展全新路徑,。本期起將開設(shè)“全國百家地質(zhì)隊推介宣傳”專欄，集中展示一批勇于探索,、敢作敢為,，有思路、有行動,、有成果,、有經(jīng)驗的新時期地質(zhì)隊轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功范例，以期為全國地質(zhì)工作及地勘事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供新經(jīng)驗和啟示,。
新時代賦予地勘單位新的使命與擔(dān)當(dāng),，江西省地礦局九一二大隊以國家政策和需求為導(dǎo)向，因時而動,、順勢而為,，從過去“地質(zhì)找礦”為主，轉(zhuǎn)變以“服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展,，保障資源能源安全,，支撐自然資源管理，融入生態(tài)文明建設(shè)”的發(fā)展方向,。
“轉(zhuǎn)型首先在于觀念理念的轉(zhuǎn)變,，轉(zhuǎn)型方向的選擇，要有所為有所不為,，聚焦主攻方向,。”九一二大隊隊長吳美仁思路清晰,。
牢記使命擔(dān)當(dāng)?傳統(tǒng)主業(yè)注入全新內(nèi)涵
為者常成,，行者常至。在55年的風(fēng)霜歲月中,，江西省地礦局九一二大隊肩負使命,、櫛風(fēng)沐雨、代代接力,，譜寫了一曲曲激人奮進的找礦凱歌,。1985年4月，時任地質(zhì)礦產(chǎn)部副部長的溫家寶來隊視察時稱贊說：“這個隊經(jīng)過努力,，獲得了4個大型礦區(qū),，地質(zhì)工作效益非常高，這在全國也是突出的,！”
邁入新時代,，九一二大隊始終牢記國有事業(yè)單位使命擔(dān)當(dāng)，為各傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入全新內(nèi)涵，服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展,、保障資源能源安全,、支撐自然資源管理。2002年11月,，九一二大隊引資成立江西銀海礦業(yè)有限公司,，正式對貴溪冷水坑礦田中的下鮑銀礦進行開發(fā)建設(shè)。多年來,，公司累計上繳各類稅費達11億元,，連續(xù)9年被評為鷹潭市納稅十強企業(yè)，創(chuàng)造大量就業(yè)崗位,、參與新農(nóng)村建設(shè),、助力脫貧攻堅，推動一方經(jīng)濟發(fā)展,。同時,，該礦山成功入選國家級綠色礦山名錄,，投入3000余萬元全國首創(chuàng)實現(xiàn)將濕式尾礦庫轉(zhuǎn)為干式尾礦庫,，獲國家新型技術(shù)發(fā)明專利；建設(shè)兩級廢水處理站,，生產(chǎn)廢水采用生化技術(shù)處理后COD,、氨氮、重金屬遠低于國家允許排放標準,；投入9000余萬元用于礦區(qū)監(jiān)測,、治理、修復(fù)等環(huán)保安全工程,，成為全國綠色礦山建設(shè)典范,。
2015年，在江西省地勘基金和中央地勘基金聯(lián)動下,，九一二大隊探獲景德鎮(zhèn)浮梁縣朱溪鎢銅礦,，資源量刷新世界紀錄，成為世界最大鎢礦,，極大增強我國鎢礦話語權(quán),。同時，九一二大隊充分發(fā)揮院士工作站指導(dǎo)作用,，緊盯國家緊缺礦種,，三稀元素、新材料,、非金屬,、地?zé)岬V泉水等礦種，瞄準國家重要成礦區(qū)帶以及“一帶一路”青海、剛果（金）等境內(nèi)外開展地質(zhì)工作,。
為全力支撐自然資源管理,，九一二大隊主動對接地方，積極開展自然資源基礎(chǔ)調(diào)查,、礦產(chǎn)資源專項調(diào)查,、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、1∶5萬縣市地災(zāi)調(diào)查,、綠色礦山規(guī)劃與創(chuàng)建等工作,，正在實施的部省兩級鉆孔數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作也受到極大關(guān)注。特別是在地方汛期地災(zāi)防治工作中,，發(fā)揮了重要技術(shù)支撐作用,，保障了當(dāng)?shù)鼐用竦纳拓敭a(chǎn)安全，彰顯了地勘單位新時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。
洞察時代“風(fēng)口”?超前布局開拓環(huán)保新路
事事不凝滯,，理貴變通。黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)納入“五位一體”總體布局之中,，而“水,、土、氣”與地質(zhì)學(xué)科關(guān)聯(lián)密切,，九一二大隊積極向服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)方向轉(zhuǎn)型,。
早在2016年，在全隊各項傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正“旺”時,，九一二大隊就超前布局,，開始謀劃轉(zhuǎn)型生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域，開展了市場調(diào)研,、交流學(xué)習(xí),、知識儲備、資質(zhì)申報增項升級,、資源整合,、隊伍結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)方向厘定等系列工作，確定打造“以土壤,、水體污染調(diào)查評價與修復(fù),、礦山環(huán)境綜合整治，修復(fù)技術(shù)與材料研發(fā)為主要方向,，集環(huán)境檢測,、監(jiān)測（在線監(jiān)測），工程咨詢設(shè)計,，生態(tài)修復(fù)工程施工為一體的區(qū)域性中心環(huán)保單位”,。
2017年以來,，九一二大隊承擔(dān)和實施了近2億元的各類生態(tài)環(huán)境項目，探索了廢棄礦山生態(tài)修復(fù)治理商業(yè)模式,，形成了一套完整的設(shè)計模板,，培養(yǎng)了一批勘查設(shè)計和項目施工管理人才。
培育六大要素?護航轉(zhuǎn)型增添不竭動力
凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。九一二大隊向生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域成功轉(zhuǎn)型并不是偶然，可以歸結(jié)為六大要素：人才隊伍建設(shè),、專業(yè)知識的儲備,、軟硬件實力的提升、產(chǎn)業(yè)鏈條的完善,、項目運作經(jīng)驗的積累,、戰(zhàn)略合作關(guān)系的搭建。
九一二大隊創(chuàng)新機制,，發(fā)揮“兩塊牌子,、一套人馬”的“江西省天久地礦建設(shè)工程院”企業(yè)牌子優(yōu)勢，近年來引進了一批985,、211院校環(huán)境科學(xué)等專業(yè)碩士研究生,、本科生高層次人才，送出參加轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)培訓(xùn)136人次,，制定《江西省地礦局九一二大隊技術(shù)專家評選及激勵辦法》,，為獲聘的青年技術(shù)專家發(fā)放津貼,，以待遇留住人,、以平臺鍛煉人、以文化感染人,，打造了一支以近200位80后為主體的技術(shù)團隊,，有12名專業(yè)技術(shù)人員分別成為省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)保協(xié)會的土壤污染防治專家?guī)烊霂鞂＜摇?/p>
在軟硬件方面,，九一二大隊置地84畝,，投資6000余萬元新建了4700平方米的實驗測試大樓，采購了1300余萬元的先進設(shè)備儀器,，發(fā)揮實驗室轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)支撐作用,。
同時，九一二大隊加強對外交流合作,，柔性引進人才,，推動項目實施。先后與十余家高校,、科研院所,、單位,、公司建立合作關(guān)系。其中,，與中科院南京土壤所簽訂合作協(xié)議,，并合作實施項目和聯(lián)合申報科研項目；與江西省環(huán)科院,、美尚生態(tài),、江西地產(chǎn)集團、深圳北斗云科技有限公司進行合作或項目協(xié)作,，共同推進項目實施,；與江西省華贛環(huán)境集團、二十二冶集團公司,、廣信投資等正在聯(lián)合謀劃推進項目,。
通過發(fā)揮大平臺效應(yīng)、大項目的實施,，九一二大隊已初步建成涵蓋調(diào)查評價,、測試（監(jiān)測）、咨詢設(shè)計,、修復(fù)施工為一體的生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)全鏈條體系,，并逐漸在生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域嶄露頭角，為轉(zhuǎn)型升級提供不竭動力,。
破難題補短板?堅定升級再闖產(chǎn)業(yè)新路
初創(chuàng)期的同時也伴隨著陣痛期,。九一二大隊隊長吳美仁清楚地認識到轉(zhuǎn)型升級遇到的問題：“從外部環(huán)境看，有全球經(jīng)濟下行,、疫情全球蔓延,、改革走向不確定等；從內(nèi)部環(huán)境看,，有部分職工觀念理念未與新時代新發(fā)展形勢接軌,、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型發(fā)展難相適應(yīng)、人員綜合素養(yǎng)與項目管理要求不相匹配等,?！泵鎸@些難題短板，九一二大隊從內(nèi)部環(huán)境著手,，通過出臺一系列激勵措施,，逐項補足短板、破解難題,。
2020年,，九一二大隊在職工代表大會上提出具體計劃，一是搶市場,、爭項目,，全力推動重大項目落地實施,，促進規(guī)模與效益提升。二是夯實力,、抓轉(zhuǎn)型,，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)、民生地質(zhì)工作,，提升技術(shù)創(chuàng)新能力,，增強項目承接和實施能力，積極探索項目運作管理新模式,。三是揚優(yōu)勢,、出成果、發(fā)揚和傳承好優(yōu)良的地質(zhì)基因,，以保障資源能源安全為使命,，以支撐自然資源管理為目標，穩(wěn)定地質(zhì)工作根基,。四是抓質(zhì)量,、強技術(shù)，牢固樹立“質(zhì)量是生命,、質(zhì)量是效益,、質(zhì)量是信譽、質(zhì)量是品牌”的理念,。五是補短板,、強管理、防風(fēng)險,，為經(jīng)濟發(fā)展與健康運行提供堅實保障,。六是抓實施、提品質(zhì),，抓好民生工程,，增進職工幸福感,、獲得感,。七是抓黨建、強紀律,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部職工切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。
對于未來,，九一二大隊躊躇滿志,，堅定推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不動搖，再闖出一片產(chǎn)業(yè)綠洲,。堅守地質(zhì)主業(yè)陣地,，聚焦生態(tài)環(huán)境方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力謀劃打造地質(zhì)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),，致力提高安全科技監(jiān)測預(yù)警能力等產(chǎn)業(yè)板塊,。
其作始也簡，其將畢也必巨,。在轉(zhuǎn)型升級的征途上,，九一二大隊的身形難以與現(xiàn)有大企業(yè)相比擬，也注定會面臨各種困難,，但只要團結(jié)一心,、砥礪奮進，必定會完成一幅盛世的地勘畫卷,。（徐飛龍 ?吳淑燕）
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