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今年8月,，經(jīng)過(guò)七輪模擬考試,，冀中能源股份有限公司葛泉礦迎來(lái)大考——河北省煤礦井下從業(yè)人員素質(zhì)提升工程考核驗(yàn)收,。

理論考試現(xiàn)場(chǎng),，來(lái)自不同區(qū)隊(duì)的20名考生上交手機(jī)、交叉入座,?？荚囌介_(kāi)始后，考生們緊盯電腦屏幕,，只聽(tīng)見(jiàn)鼠標(biāo)“嗒嗒”作響,。考生們的身后,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員不間斷巡場(chǎng)監(jiān)考,，河北省應(yīng)急管理廳考核組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、全程錄像,。半小時(shí)后,，考生們陸續(xù)交卷，其中8人得了滿分,。

這一關(guān),，河北省邢臺(tái)市所有煤礦都要經(jīng)歷。素質(zhì)提升理論考試滿分100分,，80分才算合格,。“讓工人全部過(guò)關(guān),，一個(gè)人也不能落下,！”河北省邢臺(tái)市應(yīng)急管理局定下了“硬指標(biāo)”。為此,，該市開(kāi)展了“學(xué)法規(guī),、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng),，組織網(wǎng)課,、競(jìng)賽、講座,、普法宣傳等,，從經(jīng)費(fèi)、設(shè)備,、教材,、師資等方面提供保障，助力為期3年的素質(zhì)提升工程,。

挺起胸膛當(dāng)主角

這次考試對(duì)于文化水平高的職工是“小菜一碟”,，但對(duì)于文化水平較低、模擬考試不及格的“后進(jìn)”職工是難上加難,，葛泉礦機(jī)掘隊(duì)掘支工劉曉杰就是其中一個(gè),。

劉曉杰文化水平較低，加上部分專業(yè)術(shù)語(yǔ)字詞生僻,，題目壓根讀不懂,，何談作答,。平時(shí)模擬考試時(shí)，他連猜帶蒙也不及格,。由于自己一人不及格影響了整個(gè)班組區(qū)隊(duì)考核獎(jiǎng)金的發(fā)放,，劉曉杰在別人面前總覺(jué)得抬不起頭，甚至動(dòng)了辭職回家的念頭,。

葛泉礦將考試題庫(kù)與冀中能源股份有限公司的“興安學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺(tái)相融合,，使其具備了自學(xué)、自測(cè),、自考功能,，一線員工打開(kāi)手機(jī)就能練題?？蛇@一切建立在智能手機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,，而劉曉杰至今還在使用“老人機(jī)”。劉曉杰的孩子聽(tīng)到消息,，把自己的手機(jī)讓給了父親,，手把手地教他如何啟動(dòng)答題程序。

機(jī)掘隊(duì)黨支部書(shū)記賈民鎖成立了重點(diǎn)幫教小組,，幫劉曉杰樹(shù)立信心：“把你干活的勁兒都用到學(xué)習(xí)上,，咱又不比別人差！”賈民鎖要求班組任何人不能歧視劉曉杰,，大家“多幫一”,，由區(qū)隊(duì)技術(shù)主管、管理人員幫教,，并請(qǐng)文化程度稍高的妻子幫助輔導(dǎo),。在“家企共培”下，劉曉杰進(jìn)步飛速,，瘦弱的他有股不服輸?shù)膭蓬^,，越學(xué)越自信，最終以90分的成績(jī)通過(guò)了理論考試,。

以煤礦掘進(jìn)工作面規(guī)定錨桿外露長(zhǎng)度為例,。過(guò)去,，劉曉杰總是憑感覺(jué)估量,，現(xiàn)在能自己科學(xué)、獨(dú)立地完成任務(wù),。能挑擔(dān)子的劉曉杰現(xiàn)在每天走路昂首挺胸,，不再是團(tuán)隊(duì)的“拖油瓶”。

人人講學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)

相比劉曉杰的文字關(guān),，最讓綜采隊(duì)采支作業(yè)工劉宏濤頭疼的是數(shù)字關(guān),。模擬考試時(shí),，綜采隊(duì)黨支部書(shū)記張學(xué)峰就站在他身后，劉宏濤這個(gè)身高一米八的壯漢手心直冒汗,，鼠標(biāo)都濕了,。“要是個(gè)樁子,，咱說(shuō)搬就搬,，可這答題真把我難住了?！眲⒑隄f(shuō),。

張學(xué)峰決定一對(duì)一幫扶劉宏濤，還給他定了規(guī)矩：5點(diǎn)早班前,、中午吃飯后必須練題,，有問(wèn)題隨時(shí)溝通。在張學(xué)峰的幫助下,，書(shū)本上原來(lái)大片大片不會(huì)做的題,，慢慢只剩下一小部分，劉宏濤與張學(xué)峰的關(guān)系也從上下級(jí)變成了亦師亦友,。

記不住數(shù)字,，張學(xué)峰就把題目具象化?！耙簤褐е鶈误w排距要求800毫米,，這長(zhǎng)度大概就像人的胳膊?！睆垖W(xué)峰邊說(shuō)邊抬起胳膊比劃,。

“超前支護(hù)距離20米，單體排距800毫米,，單體初撐最小壓力9.5兆帕,。”這是張學(xué)峰天天在劉宏濤耳邊重復(fù)的“順口溜”,。功夫不負(fù)有心人,，這幾個(gè)參數(shù)如今劉宏濤倒背如流。

從前劉宏濤打單體,，只管悶頭干,，單體初撐壓力有人來(lái)測(cè)，別人說(shuō)再升就升升,，說(shuō)再降就降降,，干活從來(lái)不知道為什么。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，他現(xiàn)在了解了每道工序的工作原理,?！案善鸹顏?lái)更明白了?！眲⒑隄f(shuō),。

隨著葛泉礦首個(gè)電液控支架在132下04工作面投產(chǎn)，“單架”變“多架”,，可同時(shí)操作,，效率倍增?？萍歼M(jìn)步的同時(shí),，工人的操作水平也要跟得上。

支架控制從“手動(dòng)”變“電動(dòng)”,，控制面板上十幾個(gè)按鈕功能各異,，記性差的劉宏濤在實(shí)操課程中學(xué)習(xí)了新設(shè)備操作，下苦功學(xué)習(xí)解鎖了新技能,，人機(jī)配合如魚(yú)得水,。

在區(qū)隊(duì)全員的努力下，132下04工作面單體初撐壓力等檢測(cè)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),，成為冀中能源股份有限公司首個(gè)精品工程工作面,。

如今的葛泉煤礦，人人講學(xué)習(xí),、愛(ài)學(xué)習(xí),；員工拿起手機(jī)練題已經(jīng)成為常態(tài)。葛泉礦安全科科長(zhǎng)王桂林表示,，一線從業(yè)人員在這次素質(zhì)提升活動(dòng)中,，不僅學(xué)會(huì)了井下實(shí)操知識(shí)，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī),，開(kāi)拓了眼界,。

邢臺(tái)市應(yīng)急管理局副調(diào)研員劉忠民表示，煤礦井下從業(yè)人員素質(zhì)提升工程和“學(xué)法規(guī),、抓落實(shí),、強(qiáng)管理”活動(dòng)從組織培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)整改到達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,，離不開(kāi)每名礦工的努力配合,。從“不及格”到“優(yōu)等生”，這條路走得艱辛,，但很踏實(shí),。