按下“雙碳”行動“快進(jìn)鍵”
——中煤新集口孜東礦綠色發(fā)展小記
◎ 高? 闖
近年來,，中煤新集口孜東礦深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，在裝備升級,、智能減排,、和諧發(fā)展等方面精準(zhǔn)發(fā)力,，按下“雙碳”行動“快進(jìn)鍵”，讓綠色成為礦山最亮的底色,。
口孜東礦——花園式礦山
打好裝備升級“主力牌”
筆者日前來到口孜東礦調(diào)度指揮集控中心,，看到了一幅綠色開采的景象。在200多平方米的室內(nèi),，20余組高清顯示屏形成集成畫面,，全程“掃描”井下生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備運(yùn)行。
“工作面具備開機(jī)條件,，現(xiàn)在開啟采煤自動跟機(jī)模式,。”調(diào)度指揮中心工作人員通過視頻監(jiān)控,，向千米井下發(fā)出指令,。幾秒鐘后，大屏幕上陸續(xù)顯示出140502工作面綜采設(shè)備機(jī)載聯(lián)動運(yùn)轉(zhuǎn)的畫面,。站在屏幕前,，綠色智能開采的實(shí)時過程，盡收眼底,。
“140502智能工作面7米大采高成套綜采裝備是破解千米軟巖地質(zhì)條件下開采有力‘法寶’,，對于指導(dǎo)全國深部煤炭開采具有重要價(jià)值?！痹摰V礦長許東明介紹,，工作面的建成，作業(yè)人員減少60％,，功效提升50％,，日產(chǎn)原煤近萬噸，綠色開采技術(shù)再邁新臺階,。
在掘進(jìn)生產(chǎn)提效方面,，該礦先后通過增設(shè)大功率雙臂鑿巖臺車、多功能錨索機(jī),、自移式機(jī)尾等,，建成了2條“快速掘進(jìn)作業(yè)線”。通過增設(shè)側(cè)卸式鏟車,、多功能巷修機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,，提升了巷修功效一倍以上，切實(shí)將職工從繁重的臥底作業(yè)中解放出來,。
據(jù)悉,，按照“機(jī)械化換人、自動化減人”的發(fā)展思路,，該礦以新舊動能轉(zhuǎn)換為載體,，對采掘,、巷修和機(jī)電運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備進(jìn)行升級改造，實(shí)現(xiàn)采掘機(jī)械化率100%,，原煤工效高達(dá)9.67噸/工,，達(dá)到安徽省同等條件礦井最好水平。
緊牽智能減排“牛鼻子”
“降碳和綠色發(fā)展兩者并不矛盾,，反而相輔相成,。”該礦黨委書記岳豪說,，今年初以來,，他們緊牽智能減排“牛鼻子”，有力助推環(huán)保項(xiàng)目效能提升,。
為進(jìn)一步降低煤塵污染,，該礦狠抓環(huán)境治理，先后投資近億元,，建成了75.6萬立方米的大型封閉式儲煤棚,，實(shí)現(xiàn)儲煤在煤棚、原煤不外露,；改造煤炭洗選系統(tǒng),，永久性增強(qiáng)洗選系統(tǒng)抵御矸石沖擊能力，提升原煤入洗量95%以上,，對原煤“吃干榨盡”,。
矸石治理也是推進(jìn)綠色礦山建設(shè)的重要一環(huán)。該礦從生產(chǎn)源頭入手,，回采工作面采取“帶壓擦頂”移架措施,，掘進(jìn)頭面推行大斷面“一次性成巷”設(shè)計(jì)，每年減少矸石產(chǎn)出近100萬噸,。同時,，推進(jìn)矸石場地復(fù)墾工程，綠化面積3200平方米,。
圍繞節(jié)能減排,，該礦建成礦井水和生活污水處理2套系統(tǒng)。礦井水及生活污水處理能力分別達(dá)16000立方米/天,、2500立方米/天,，廢水100%得到有效治理。建成礦井回風(fēng)冷熱一體化系統(tǒng),，滿足冬季供暖和夏季制冷的需要,，每年可減少燃煤13000余噸，減少煙塵排放量420余噸,，減少二氧化硫及氮氧化合物80余噸,。
通過不斷深化綠色智能礦山建設(shè),，目前，該礦實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)煤不見煤,、矸石不升井,、污水不外排,、資源全利用的發(fā)展目標(biāo),，收獲了可觀的環(huán)保紅利。
奏響和諧發(fā)展“協(xié)奏曲”
“自從實(shí)行了‘二九一六’制,，讓我們有了更多的可支配作息時間,，下班后還可以帶帶孫子、釣釣魚,，這在以前是想都不敢想的事,。”提到作息時間的調(diào)整,，該礦巷修口老職工朱旺樂開了花,。
該礦變傳統(tǒng)“三八”制為“二九一六”制，創(chuàng)造2班生產(chǎn)勞動組織模式,，將24小時的工作時間濃縮在了18個小時,，減少井下作業(yè)人員600余人，工效提高了30%,。
推進(jìn)內(nèi)部市場化改革,。該礦建立了崗位價(jià)值、實(shí)際貢獻(xiàn),、能力素質(zhì)等相匹配的薪酬分配體系,，發(fā)揮薪酬激勵杠桿作用，提升職工工作績效,。截止到今年9月底,，礦井經(jīng)營利潤超7個億，職工人均收入較“十三五”末提高33.8%,，讓職工盡享企業(yè)發(fā)展帶來的紅利,。
該礦高度重視創(chuàng)新工作，每季度及年度末均組織進(jìn)行“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目評選活動,，年度預(yù)算安排?？?0余萬元用于獎勵創(chuàng)新項(xiàng)目，對評選出各類優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行褒獎,。創(chuàng)新項(xiàng)目每年產(chǎn)生效益1000余萬元,，礦井創(chuàng)新發(fā)展動力勢頭強(qiáng)勁。
為深化民生工程,。該礦圍繞“贏五心,、一紓困”工程,，聚力“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，投資數(shù)百萬元,，開展慰問幫扶,、改善基礎(chǔ)設(shè)施、做好后勤服務(wù)保障,，著力解決了21項(xiàng)實(shí)事好事,，營造了職工與企業(yè)共同發(fā)展的和諧氛圍，繪就綠色家園美好畫卷,。
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