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　　——河南中原黃金冶煉精煉分廠精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)

　　◎ 本報(bào)記者 劉曉慧 通 訊 員 申疆鋒

　　“內(nèi)提員工素質(zhì),，外樹(shù)文明形象”。為了奮進(jìn)謀發(fā)展,，增產(chǎn)提效能,，河南中原冶煉精煉分廠將文明之風(fēng)牢牢融入生產(chǎn)和生活中，凝魂聚力,，全力打造清風(fēng)正氣,、文明和諧的生產(chǎn)集體。

　　以黨建筑牢奮斗堡壘

　　河南中原冶煉精煉分廠黨支部綜合運(yùn)用“建好隊(duì)伍,、完善制度,、健全機(jī)制及精準(zhǔn)施策”等方式，加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨的建設(shè),，充分發(fā)揮“至純,、至真、至新”的金色黨建理念,，開(kāi)展各種形式的主題黨日,、主題團(tuán)日、主題安全,、先鋒工程,、先鋒崗、突擊隊(duì)等活動(dòng),，秉承初心砥礪前行,，不斷激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的激情,，努力實(shí)現(xiàn)更大作為。該分廠的工作實(shí)績(jī)被評(píng)為“中國(guó)黃金行業(yè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例”,，并編入?yún)R編,；多次榮獲市“工人先鋒號(hào)”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保瘓F(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”,、中國(guó)企業(yè)網(wǎng)“先進(jìn)黨支部?jī)?yōu)秀案例”等榮譽(yù),。

　　以文化激勵(lì)素質(zhì)提升

　　提升員工素質(zhì)，形成激勵(lì)模式,，是一以貫之的事情,。

　　河南中原冶煉精煉分廠通過(guò)鼓勵(lì)員工閱讀紅色經(jīng)典書(shū)籍，開(kāi)展談話交流,，觀看紅色影片,，紅色基地觀摩學(xué)習(xí)，聽(tīng)革命前輩講紅色故事,，開(kāi)展黨史知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,，將學(xué)習(xí)貫穿到日常，將文化建設(shè)逐步提升,。他們豐富黨員學(xué)習(xí)園地和員工風(fēng)采墻,，展示模范表率的工作風(fēng)采，通過(guò)媒介正面宣傳和輿論引導(dǎo)等方式,，形成了“樹(shù)榜樣,、學(xué)榜樣”的激勵(lì)鞭策氛圍。截至目前,，該分廠通過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨員網(wǎng)等媒介累計(jì)發(fā)表稿件100余篇,，自媒體30余篇；先后榮獲公司自媒體創(chuàng)作“優(yōu)秀自媒體賬號(hào)”“優(yōu)秀自媒體作品二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù),。

　　以科技保障綠色生產(chǎn)

　　針對(duì)環(huán)保問(wèn)題,，河南中原冶煉精煉分廠堅(jiān)持常態(tài)化管理，從廢氣凈化,、廢水精濾收集,、粉塵控制回收等多個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)常態(tài)化管理，努力提升綠色環(huán)保效能,，建立了清潔,、低碳、環(huán)保的綠色制造體系,，通過(guò)技術(shù)改造等,，使尾氣指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。同時(shí)在生產(chǎn)流程中,，該分廠不斷提升科技含量,，改進(jìn)技術(shù)工藝，壓減“兩金”占用,，提高稀貴金屬的綜合回收率,，實(shí)現(xiàn)了硒、碲,、錸,、鉛的高效回收，以及從金,、銀廢液中高效獲取鉑,、鈀元素等，填補(bǔ)了海綿鉑,、鈀提純技術(shù)空白,。

　　如今，該分廠已實(shí)現(xiàn)了小金屬回收創(chuàng)造價(jià)值過(guò)億元,，同時(shí)其他創(chuàng)新技改項(xiàng)目仍在推進(jìn)中,，真正做到“吃干榨盡”。

　　以公益事業(yè)暖心暖情

　　河南中原冶煉精煉分廠黨支部一直關(guān)注公益活動(dòng),，鼓勵(lì)和呼吁更多的員工加入這項(xiàng)有意義的活動(dòng)中來(lái),。2021年，他們先后組織志愿者開(kāi)展疫情防控,、愛(ài)心獻(xiàn)血,、喂養(yǎng)白天鵝、困難幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng),，同時(shí)關(guān)心員工生活,，在節(jié)假日關(guān)懷慰問(wèn)退休員工，制作退休紀(jì)念幣,，為員工進(jìn)行免費(fèi)理發(fā)等,。他們還積極組織和調(diào)動(dòng)員工參加國(guó)家、省,、市,、公司所舉辦的游泳、自行車(chē),、馬拉松,、競(jìng)走等比賽活動(dòng)，不斷豐富員工的生活,，提升員工體質(zhì),，逐步打造一個(gè)陽(yáng)光、健康,、團(tuán)結(jié),、生生不息,、追求卓越、勇于超越自我的工作環(huán)境,，努力創(chuàng)造一個(gè)充滿溫情的工作氛圍,，真正以行動(dòng)關(guān)愛(ài)職工，為企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)凝心聚力,。

　　以精細(xì)管理鑄就“工匠精神”

　　企業(yè)的健康運(yùn)轉(zhuǎn),，離不開(kāi)科學(xué)高效的管理制度。

　　河南中原冶煉精煉分廠以理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新提升發(fā)展活力，鑄就精細(xì)化閉環(huán)管理,，使精細(xì)化管理系統(tǒng)形成了決策-執(zhí)行-監(jiān)督-反饋的閉合回路,。他們嚴(yán)抓生產(chǎn)過(guò)程中的安全質(zhì)量管理，從細(xì)處做文章,，使各方面工作不斷正規(guī)化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，確保企業(yè)在一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境中運(yùn)轉(zhuǎn),。

　　針對(duì)科技方面存在的重點(diǎn)難點(diǎn)等40余項(xiàng)問(wèn)題，該分廠組織技術(shù)小組進(jìn)行攻關(guān),，最終在國(guó)家重要期刊發(fā)表論文5篇,；技術(shù)團(tuán)隊(duì)獲得國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)15項(xiàng)；先后榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”“李斌式模范班組”,，河南省“質(zhì)量信得過(guò)小組”“質(zhì)量信得過(guò)班組”等榮譽(yù),。