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立得住 叫得響 推得開

中國礦業(yè)報 評論 2022-03-16

  ——麻地梁煤礦傾力打造“智慧礦山+綠色礦山”雙一流礦井側(cè)記

  ◎? 吳小平

  【核心閱讀】

  通過建成“一網(wǎng),、一庫,、一平臺”,,麻地梁煤礦將十大系統(tǒng)融合成有機(jī)整體,,實現(xiàn)了“信息采集全覆蓋、數(shù)據(jù)資源全共享,、統(tǒng)計分析全自動,、業(yè)務(wù)管理全透明、人機(jī)狀態(tài)全監(jiān)控,、生產(chǎn)過程全記錄”的“六全”管理,。

  作為我國智慧礦山的領(lǐng)航者,內(nèi)蒙古智能公司麻地梁煤礦先后與國內(nèi)相關(guān)高校和知名企業(yè)深度合作,,充分發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用,,走出了一條5G為智能化賦能、低碳運(yùn)行的高質(zhì)量發(fā)展之路,。

  2017年,,設(shè)計規(guī)模為500萬噸/年的智能公司麻地梁煤礦開工重建。如何在強(qiáng)企如林的準(zhǔn)格爾旗打造出一個“立得住,、叫得響、推得開”品牌來,?智能公司黨委書記,、董事長吳勁松和團(tuán)隊根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭行業(yè)“兩化”融合及“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧礦區(qū)指導(dǎo)意見,結(jié)合對煤礦行業(yè)未來發(fā)展走勢的研判,,提出了走智慧礦山建設(shè)之路,,自此開啟智慧礦山建設(shè)和探索的征程。

  為“煤礦工人謀幸?!本褪浅跣氖姑?/strong>

  為什么煤礦行業(yè)要“三班倒”,,煤礦工人無法過上正常人的生活?為什么煤礦一線工人平均年齡要達(dá)到45歲左右,?為什么年輕人不愿意到煤礦就業(yè),?采礦專業(yè)畢業(yè)、有著10多年從業(yè)經(jīng)歷的吳勁松常常思考這些問題,。

  為此,,麻地梁煤礦從建設(shè)之初就明確了目標(biāo):以數(shù)字化,、信息化路徑解決傳統(tǒng)煤礦在建設(shè)與運(yùn)營中存在的問題,實現(xiàn)“本質(zhì)安全,、降本增效,、為職工謀福利”的智慧礦山建設(shè)目標(biāo);貫徹“少人則安,、無人則安,、智能保安”的智慧礦山安全理念,踐行“管設(shè)備就是管生產(chǎn),,管數(shù)據(jù)就是管設(shè)備”的設(shè)備全生命周期管理理念,。智慧礦山建成即見效,全礦用工不足690人,,比同類型礦井少300人~400人,,取消檢修班繼而取消夜班。現(xiàn)在,,單班入井人數(shù)不超過60人,,員工每月休班10天,提高了員工幸福指數(shù),。

  設(shè)計優(yōu)化,,邁好礦井智能化建設(shè)第一步

  智能公司麻地梁煤礦堅持“一井一面”生產(chǎn)布局,簡化生產(chǎn)系統(tǒng),,取消了井下所有煤倉,,同步對原煤生產(chǎn)、通風(fēng),、供排水,、供電、監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,,并圍繞優(yōu)化后的礦井設(shè)計,,逐步開展設(shè)備購置與安裝,確保優(yōu)化后的設(shè)備能夠適配礦井綜合管控平臺,。通過優(yōu)化設(shè)計,,全礦井減少基建投資約2.5億元。

  2017年,,麻地梁煤礦建成了萬兆網(wǎng)的高速信息通道,,實現(xiàn)井下網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;2018年,,與中煤科工,、鄭煤機(jī)等企業(yè)合作,實現(xiàn)了設(shè)備數(shù)據(jù)采集,、上傳等功能,,建成了全國第一家全企業(yè)設(shè)備數(shù)據(jù)庫,;2019年,研發(fā)設(shè)備智能預(yù)警遠(yuǎn)程會診系統(tǒng),、物聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲等十大智慧系統(tǒng),, 10月成功與中國移動、華為等共同進(jìn)行煤礦井下5G組網(wǎng),;2020年,,加大5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)和應(yīng)用, 25臺5G基站部署到井下工作面,; 2021年1月,,與華為、上海山源,、中煤科工等企業(yè)共同合作,,在全煤行業(yè)率先實現(xiàn)5G在采煤機(jī)等移動設(shè)備終端的工業(yè)控制應(yīng)用,實現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)與工業(yè)環(huán)網(wǎng)互聯(lián)互通,, 井上下5G通信網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,。

  通過建成“一網(wǎng)、一庫,、一平臺”,,麻地梁煤礦將十大系統(tǒng)融合成有機(jī)整體,實現(xiàn)了“信息采集全覆蓋,、數(shù)據(jù)資源全共享,、統(tǒng)計分析全自動、業(yè)務(wù)管理全透明,、人機(jī)狀態(tài)全監(jiān)控,、生產(chǎn)過程全記錄”的“六全”管理。

  數(shù)據(jù)治理,,顛覆傳統(tǒng)經(jīng)驗管理模式

  基于5G通信高帶寬,、低時延的優(yōu)勢,麻地梁煤礦采煤區(qū)建立了以液壓支架自動跟機(jī),、采煤機(jī)記憶割煤為主,人工過程干預(yù)為輔的作業(yè)模式,,集控員在地面“一鍵啟?!笨刂凭C采設(shè)備。現(xiàn)在,,工作面單班完成正規(guī)循環(huán)作業(yè)只需要3人~5人,。

  麻地梁煤礦通過智能交通管控、全視頻調(diào)度通信監(jiān)控,、設(shè)備智能預(yù)警檢修遠(yuǎn)程會診三大系統(tǒng),,打造本質(zhì)安全型生產(chǎn)環(huán)境,,實現(xiàn)了井下設(shè)備所有運(yùn)行數(shù)據(jù)實時上傳,并與設(shè)備廠家和專家實時數(shù)據(jù)共享,,依據(jù)全生命周期管理理念和設(shè)備數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng),,實現(xiàn)了設(shè)備故障遠(yuǎn)程會診。

  數(shù)字經(jīng)濟(jì),,開啟全新成本管控模式

  “通過5G賦能,,我們開啟了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新業(yè)態(tài),變傳統(tǒng)的依賴資金維持再生產(chǎn)為依靠數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)再生產(chǎn),;設(shè)備配件零庫存生產(chǎn),、商品煤零虧卡銷售,實現(xiàn)了成本管控模式的創(chuàng)新,?!敝悄芄军h委副書記、總經(jīng)理徐輝說,。

  礦井通過物聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲快遞服務(wù),,與傳統(tǒng)倉儲相比,智能化已替代部分庫管員,、裝卸工,、下料員等崗位,最大程度降低了人員成本,;物資需求從計劃,、審批到利庫、配送,,全部實現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行,。技術(shù)人員根據(jù)設(shè)備全生命周期管理平臺提供的大數(shù)據(jù)分析,確定物資需求計劃,,使計劃更準(zhǔn)確,、更科學(xué)。3年來,,該礦平均月度物資儲備資金為600萬元左右,,是周邊同類型礦井的1/10。

  無人值守的一體化煤質(zhì)銷售管控系統(tǒng),,實現(xiàn)了無人值守,、質(zhì)與量的在線監(jiān)測、自動分析等,,實現(xiàn)了銷售量,、合同量與生產(chǎn)量相匹配,化解了銷售環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險;開發(fā)了銷售車輛網(wǎng)上預(yù)約排隊系統(tǒng),,有效避免了運(yùn)煤道路上車輛超時等候和插隊現(xiàn)象,。

  數(shù)智運(yùn)營 ,自主研發(fā)推動成果應(yīng)用

  通過超前的管理和現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)雙輪驅(qū)動,,智能公司麻地梁煤礦智慧礦山建設(shè)成效顯著,。2019年,麻地梁煤礦獲批成為內(nèi)蒙古自治區(qū)第一批試點示范智慧園區(qū),;2020年6月,,被中國移動授予5G智慧礦山示范基地, 11月被國家能源局,、國家煤礦安全監(jiān)察局列入首批新(改擴(kuò))建智能化煤礦名單,。麻地梁煤礦現(xiàn)已取得12個發(fā)明專利、19個實用新型專利,、7個軟件著作權(quán)等,。

  “我們已經(jīng)全部實現(xiàn)了國家八部委聯(lián)合制定的2025年智慧礦山建設(shè)目標(biāo)?!眳莿潘缮钣懈杏|地說,,“智慧礦山建設(shè)必須做到管理、體制,、理念和智能化系統(tǒng)相匹配,,智慧礦山建設(shè)一定會帶來管理的創(chuàng)新,如果沒有管理創(chuàng)新,,智慧礦山就是無源之水,。”

  2021年4月23日,,內(nèi)蒙古數(shù)智公司正式開業(yè)運(yùn)營,,主要依托超前管理理念和現(xiàn)代科技技術(shù),幫助更多有志于智能化建設(shè)的礦井實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,,推動煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。目前,各級單位紛紛赴智能公司麻地梁煤礦考察取經(jīng),,取得了很好的示范作用,。

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