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朝源煤礦全面推行“巷長制”

中國礦業(yè)報 評論 2022-04-11

  “礦長,、書記任總巷長,,各科(隊)長任區(qū)域分巷長,班長任責(zé)任區(qū)巷長,,全礦推行‘巷長制’,,任命巷長46名,,每條巷道都有責(zé)任人,,實現(xiàn)三級巷長全覆蓋?!苯?,在中煤礦建三十東工程處朝源煤礦推進巷長制專項會議上,朝源煤礦礦長李少華重點強調(diào),。

  朝源煤礦通過全面推進“巷長制”,,堅持“班子包面、科室包塊,、班組包線,、明確主體”原則,在井下設(shè)置“巷長示范責(zé)任區(qū)”,,掛牌管理,,實行質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,夯實安全管理基礎(chǔ),。

  朝源煤礦以“巷長制”為抓手,,構(gòu)建了礦井、區(qū)隊,、班組“三級達標(biāo)”精細(xì)管理體系,。按照“開門即精品、工作零失誤,、質(zhì)量零缺陷”的管理目標(biāo),,扎實抓好標(biāo)準(zhǔn)管理、精品工程創(chuàng)建,、季度質(zhì)量考評“三項考核”,,持續(xù)推動工程質(zhì)量由階段性達標(biāo)向持久性達標(biāo)、單項達標(biāo)向全面達標(biāo),、靜態(tài)達標(biāo)向動態(tài)達標(biāo)轉(zhuǎn)變,。 ?。ɡ罾^峰)

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