打好組合拳 拿出硬措施
——河南理工大學(xué)推進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)紀(jì)實(shí)
◎? 蘇麗敏
當(dāng)“就業(yè)季”撞上“疫情期”,,如何應(yīng)對“就業(yè)大考”,,盡快擺脫疫情帶來的負(fù)面影響,成為各大高校亟待解決的突出問題。為進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力,,充分為畢業(yè)生提供就業(yè)便利,,河南理工大學(xué)提高站位,、高度重視,、積極行動,把好政治方向,、堅(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù),、拓寬就業(yè)渠道、創(chuàng)新招聘形式等,,全力打好“組合拳”,,拿出系列“硬措施”,交出推進(jìn)就業(yè)工作高質(zhì)量的“新答卷”,。
? ?開創(chuàng)就業(yè)工作“新局面”
河南理工大學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院、教育部,、河南省關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列重大決策部署,,貫徹落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程,成立了以校黨委書記、校長為雙組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,積極構(gòu)建科學(xué)完善的就業(yè)工作機(jī)制,做到就業(yè)工作布局有“圖譜”,、重點(diǎn)引導(dǎo)推進(jìn)有“規(guī)劃”,、指標(biāo)任務(wù)落實(shí)有“部署”。同時,,修訂了《畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》《畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵辦法》等文件,,明確了就業(yè)工作的職責(zé)任務(wù)和獎勵要求,為就業(yè)工作開展提供制度保障和激勵機(jī)制,。
在每年的畢業(yè)季,,學(xué)校都會召開全校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會,,回顧總結(jié)安排部署年度畢業(yè)生就業(yè)工作,,表彰畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,組織典型代表交流發(fā)言,。將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)院年度考核目標(biāo),,夯實(shí)學(xué)院的主體責(zé)任,激發(fā)學(xué)院開展就業(yè)工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,構(gòu)建了學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,,輔導(dǎo)員,、班主任、專業(yè)教師協(xié)同配合的就業(yè)工作機(jī)制,,形成“學(xué)校協(xié)調(diào)組織,、學(xué)院全員參與”的就業(yè)工作新局面。
拓展就業(yè)工作“新渠道”
河南理工大學(xué)制訂下發(fā)《書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》,,由校黨委書記,、校長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭,扎實(shí)推進(jìn)“用人單位大走訪,,全員聯(lián)動促就業(yè)”主題行動,,全力促進(jìn)學(xué)校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。校領(lǐng)導(dǎo)先后走訪國家能源集團(tuán),、河南能化集團(tuán),、焦煤集團(tuán)等知名企業(yè),全面深化校企合作,、供需對接,,持續(xù)完善市場化社會化就業(yè)工作機(jī)制,并與煤炭安全、有色金屬,、機(jī)械電力,、土木建筑、材料化工等行業(yè)保持著長期合作,。
同時,,學(xué)校還加強(qiáng)與全國人才流動中心及廣東省、浙江省等省市級人才中心的交流互動,,與東,、西部省份50多家人才服務(wù)中心簽訂《政校合作協(xié)議》。每年組織學(xué)生參加寧波“高層次人才智力引進(jìn)洽談會”,、溫州“千企百?!比瞬藕献鲗訒?0多場,建立10000余家用人單位數(shù)據(jù)庫,,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會,。
增加就業(yè)工作“新選擇”
為更好地給畢業(yè)生求職“牽線”、為用人單位“搭橋”,,河南理工大學(xué)搶抓機(jī)遇,,主動作為,積極爭取,,獲批成為全國高校畢業(yè)生跨區(qū)域巡回招聘會站點(diǎn)之一,。
學(xué)校以此為契機(jī),充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,,積極邀請合作單位來校招聘,,舉辦區(qū)域性、行業(yè)性,、聯(lián)盟性招聘會和重點(diǎn)單位專場宣講會,、組團(tuán)招聘會,在已有合作單位資源基礎(chǔ)上,,不斷加大就業(yè)宣傳,,擴(kuò)大就業(yè)影響,吸引更多層次高,、質(zhì)量好的用人單位來校招聘,。同時,積極推進(jìn)校地融合,,把促進(jìn)畢業(yè)生留豫留焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要抓手,。2022年,學(xué)校舉辦中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“引才聚焦·智匯懷川”專場招聘會,,黃河交通學(xué)院,、多氟多新材料股份有限公司,、龍佰集團(tuán)等306家用人單位,為畢業(yè)生提供了近6000個就業(yè)崗位,。
學(xué)校還大力加強(qiáng)“云就業(yè)”平臺建設(shè),,為適應(yīng)常態(tài)化疫情防控需要,積極完善“云就業(yè)”平臺的三方互動功能,,為畢業(yè)生就業(yè)提供線上+線下“一站式”精準(zhǔn)服務(wù),,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、用人單位,、畢業(yè)生三方之間的零距離對接,。先后有3000余家用人單位在線開展“云招聘”,提供8萬余個崗位,;有3435名畢業(yè)生通過“云就業(yè)”平臺實(shí)現(xiàn)了“云簽約”,,有力促進(jìn)了畢業(yè)生就業(yè)。
打造就業(yè)工作“新模式”
河南理工大學(xué)狠抓“四心”服務(wù),,不斷增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性和實(shí)效性,,推動就業(yè)工作提質(zhì)增效。
“傾心”打造精準(zhǔn)就業(yè)幫扶新模式,,通過微信群,、QQ辦公群等,,搭建學(xué)校就業(yè)工作群和學(xué)生就業(yè)服務(wù)群,,開展專題培訓(xùn)、教育輔導(dǎo),、專業(yè)咨詢等方式,,建立未就業(yè)畢業(yè)生工作臺賬,開展“一對一”精準(zhǔn)幫扶,,不斷提升重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)度和覆蓋面,。
“暖心”幫扶畢業(yè)生申請求職或創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,設(shè)立基層就業(yè)獎勵基金等,,引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層求職就業(yè),、靈活就業(yè)或主動創(chuàng)業(yè)。
“用心”實(shí)施就業(yè)信息每日上報(bào),、工作臺賬“動態(tài)清零”,,每半月發(fā)布學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)工作通報(bào)》,,在全校通報(bào)就業(yè)工作進(jìn)展情況,,及時督促各學(xué)院切實(shí)做好就業(yè)幫扶,并為就業(yè)困難學(xué)生提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢服務(wù)與指導(dǎo),,不斷增強(qiáng)就業(yè)育人實(shí)效,。
此外,,學(xué)校還“細(xì)心”組織畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,了解畢業(yè)生就業(yè)狀況及質(zhì)量,,了解用人單位對畢業(yè)生的需求情況和對人才培養(yǎng)的建議等,,為學(xué)校完善人才培養(yǎng)方案、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供有效支撐,。
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