國有企業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)之我見
◎? 張昆峰
當(dāng)前,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,，各種思想觀念、思維方式日益多樣化,，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,，國有企業(yè)職工的思想政治工作面臨許多新情況,、新問題,。如何準(zhǔn)確把握新形勢新要求，堅(jiān)持正確政治方向,，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上持續(xù)開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德建設(shè)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性實(shí)效性創(chuàng)新性,，成為提升新形勢下國有企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升的重要課題,。
一、當(dāng)前職工職業(yè)道德建設(shè)面臨的新形勢
在中國共產(chǎn)黨一百年的非凡奮斗歷程中,，形成了一系列偉大精神,，構(gòu)筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，為我們立黨興黨強(qiáng)黨提供了豐厚滋養(yǎng),。進(jìn)入新時(shí)代,，隨著國家改革開放的深入推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展 ，新問題,、新情況不斷出現(xiàn),，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)成為一個(gè)不容忽視的問題。
一是外部市場經(jīng)濟(jì)的誘惑挑戰(zhàn),。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善,，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、物質(zhì)利益多元化,、市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響等因素,，導(dǎo)致人們道德的復(fù)雜性、矛盾性,、多樣性,，同時(shí)受西方文化思想的沖擊，一些人的思想不同程度地處在一個(gè)搖擺不定的狀態(tài)中,。
二是自媒體蓬勃發(fā)展,。廣播電視、信息,、互聯(lián)網(wǎng)深入社會(huì)生活的方方面面,，人們獲得信息的渠道越來越多，越來越廣,，部分職工家屬的思想,、言論也發(fā)生了較大的變化。一些經(jīng)營困難企業(yè)的部分職工因?yàn)楣べY獎(jiǎng)金,、住房待遇,、子女就業(yè)等不盡人意，存在負(fù)面情緒,，甚至產(chǎn)生了逆反心理,，加之思想政治教育走過場,，走形式，在職工心里留下了不好的印象,。
二,、豐富職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)涵，營造質(zhì)量效益雙贏格局
一般來講,，職業(yè)道德建設(shè)就是要提高全體職工的道德素質(zhì),，使道德規(guī)范通過各種渠道深入人心，由外在的規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺行動(dòng),，使社會(huì)輿論與道德良心相互呼應(yīng),，相互映照。為此,，要從不同側(cè)面,、不同維度，利用多種方式,、多種宣傳工具豐富道德建設(shè)內(nèi)涵,，努力形成企業(yè)效益和質(zhì)量雙穩(wěn)格局。
一是不斷加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育培訓(xùn),。圍繞“愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信、辦事公道,、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的職業(yè)道德規(guī)范，強(qiáng)化對職工的崗前教育和日常規(guī)范,，推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)常態(tài)化,、制度化，將《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和職業(yè)道德規(guī)范等學(xué)習(xí)內(nèi)容,，編成通俗易懂的小冊子,，職工人手一冊，初步構(gòu)建起職工職業(yè)道德規(guī)范的基本框架,，并通過朗誦會(huì),、知識(shí)競賽等形式，使職工聽得懂,，記得牢,。
二是深入開展群眾性職業(yè)道德實(shí)施活動(dòng)。要大力倡導(dǎo)“愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,，努力提高職工道德素質(zhì),；要堅(jiān)持不懈地開展?fàn)幃?dāng)文明職工和爭創(chuàng)文明單位等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，堅(jiān)持利用一切文化設(shè)施,，開展豐富多彩的群眾性文化娛樂活動(dòng)，使職工群眾在濃郁的文化氛圍中啟迪思想,、愉悅身心,、感悟心靈、陶冶情操,，在參與中得到精神激勵(lì)和思想凈化,。運(yùn)用“文明班組”創(chuàng)建活動(dòng)這一載體，強(qiáng)化班組“硬件”設(shè)施建設(shè)和“軟件”內(nèi)容的規(guī)范,，使崗位班組達(dá)到美化,、綠化、軟化,、硬化標(biāo)準(zhǔn),，使職工在優(yōu)美的工作環(huán)境中自覺規(guī)范自己的行為。此外,，還可以通過“講道德,、守法紀(jì)、樹新風(fēng),、講文明,、塑形象”“做四有職工、創(chuàng)一流業(yè)績”等活動(dòng)進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容, 推進(jìn)活動(dòng)的深入開展,。
三是大力開展“學(xué)先進(jìn),，樹典型”活動(dòng)。先進(jìn)典型是實(shí)踐社會(huì)主義道德的楷模, 具有較大的教育作用,。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型事跡和經(jīng)驗(yàn),深入挖掘先進(jìn)典型的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，使廣大人民群眾在思想深處獲得共鳴；要高度重視典型的真實(shí)性,，不生拉硬扯,，無限拔高，使廣大職工群眾感到真實(shí)可信,，可敬可學(xué),。開展職工職業(yè)道德標(biāo)兵單位和標(biāo)兵個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，通過評(píng)選活動(dòng),，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神、工匠精神,，傳遞社會(huì)正能量,，營造愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信的良好氛圍。要通過實(shí)施“典型塑造工程”,，培養(yǎng)各層次,、各類型先進(jìn)典型,使不同行業(yè)的職工群眾都有自己的榜樣,都有自己的鏡子，運(yùn)用精神和物質(zhì)的雙重激勵(lì),，發(fā)動(dòng)職工都來關(guān)心和參與文明創(chuàng)建,，引導(dǎo)職工比學(xué)趕超，上下形成昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的能力建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)搞好了,，能夠以德服人,，領(lǐng)導(dǎo)在做思想道德教育時(shí),職工就容易接受，一個(gè)單位就容易形成良好的道德氛圍,。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作意識(shí)和能力培養(yǎng),，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)制度,，推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)交流,，取長補(bǔ)短、相互借鑒,，重點(diǎn)檢查自己在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，做到學(xué)用一致,，知行合一,。通過自學(xué)、辦班培訓(xùn),、專題研討等形式,，不斷進(jìn)行自我能力提升，做到“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,，以德修身,、以德立威、以德服眾,。要在干部選拔任用中,，認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將干部道德素質(zhì)高低作為一條重要的標(biāo)準(zhǔn)，注重對干部的德,、能,、勤、績,、廉方面進(jìn)行全面考核,。
三、把握職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)在規(guī)律,不斷提升職工整體素質(zhì)
沒有強(qiáng)烈的職業(yè)道德意識(shí),，就不會(huì)有過硬的職工隊(duì)伍,，要通過實(shí)施思想道德建設(shè),，教育引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè),、精益求精、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
一是要堅(jiān)持導(dǎo)向性,。職業(yè)道德建設(shè)要以黨的創(chuàng)新理論為指引，在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)下,，把服務(wù)職工,、教育職工、引導(dǎo)職工和激勵(lì)職工,、關(guān)愛職工結(jié)合起來,，推動(dòng)職工隊(duì)伍統(tǒng)一思想、凝聚力量,，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)中央決策部署和企業(yè)戰(zhàn)略的自覺性堅(jiān)定性,，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生力軍。要堅(jiān)持“人民至上,、生命至上”,，教育引導(dǎo)廣大干部職工樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，恪盡職守,，忠于本職,，切實(shí)守護(hù)人民生命健康安全。要教育職工忠實(shí)履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好本職工作,，努力克服職業(yè)偏見，不斷提高主人翁的責(zé)任感,、事業(yè)心,。
二是要堅(jiān)持創(chuàng)新性。要學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情,，更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，切實(shí)筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。要充分運(yùn)用新平臺(tái),、新載體、新方式,，提高思想政治工作的尺度,、力度和精度，把握好思維方法的多樣性,，在做內(nèi)容,、擴(kuò)流量、增黏性上下功夫,，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)道德教育的滲透力和感染力,。要教育引導(dǎo)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，銳意進(jìn)取,。在當(dāng)前競爭越來越激烈的新形勢面前,，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部上層決策者，還是基層職工勞動(dòng)實(shí)踐者,，都要牢固樹立解放思想,、銳意進(jìn)取、奮勇爭先,、大膽改革,、創(chuàng)造新成績、開拓新局面的意識(shí),，克服不思進(jìn)取,、因循守舊的陳舊觀念。
三是要堅(jiān)持實(shí)效性,。要教育引導(dǎo)職工積極探索,，精鉆細(xì)研。對業(yè)務(wù)的精益求精,，是職業(yè)道德更深一層的具體要求,。如果職工對本職工作所要求的職業(yè)技能知識(shí)沒有弄懂，或是一知半解,、似懂非懂,，工作就不會(huì)得心應(yīng)手，就不能保質(zhì)保量,。所以,，職工不僅要掌握本職工作的基本知識(shí)和本領(lǐng),，更要積極探索，開辟工作的新思路,、新方法,、新途徑，具備高超的職業(yè)技術(shù),、過硬的專業(yè)本領(lǐng),，樹立起鉆研業(yè)務(wù)、精益求精,、不斷升華的敬業(yè)意識(shí),。同時(shí)，要切實(shí)注重工作實(shí)效,，通過思想引導(dǎo),、精神激勵(lì)、人文關(guān)懷等多種形式,，做好“穩(wěn)人心,、暖人心,、聚人心”的工作,。不斷穩(wěn)定基層職工對企業(yè)發(fā)展前景的預(yù)期、對自身職業(yè)生涯規(guī)劃的預(yù)期,，形成對自我價(jià)值的正確評(píng)估,；將解決職工最關(guān)心的實(shí)際問題與思想政治工作緊密結(jié)合，提升思想政治工作的溫度,。引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心,，將企業(yè)發(fā)展和自身成長有機(jī)結(jié)合起來，把人心凝聚到企業(yè)發(fā)展愿景上來,，以企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)職工職業(yè)道德建設(shè)的成果,。
（作者單位：中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司）
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