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如何在傳承紅色基因中提高黨性修養(yǎng)

中國礦業(yè)報 評論 2023-08-14

  ——以兗礦能源股份有限公司興隆莊煤礦為例

  ◎? 史淑英

  黨性是什么,,黨性是一個政黨固有的本質(zhì)特性,是一個政黨生命所系,、力量源泉所在,。黨性反映一個黨員的政治素質(zhì),展示黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治本色,。

  如何在傳承紅色基因中加強黨性修養(yǎng),,筆者認為,要在工作中提高“三個意識”,,做到“三個深入”,。

  傳承紅色基因,提高創(chuàng)新意識,。在支撐礦井闊步前進的進程中,,有一種精神和靈魂,那是文化的積淀,。在興隆莊煤礦,,“團結(jié)拼搏,爭創(chuàng)一流”是建礦之初的發(fā)展理念,,也正是從建礦之初的技術(shù)培訓,、提升職工素質(zhì),到“科技興礦”戰(zhàn)略的定位,才成就了當代興隆人今天的卓越,。幾十年來,,興隆人無論干什么事,不干則已,,干就要干出名堂,,干出效益。在今后的發(fā)展中,,全礦共產(chǎn)黨員要緊緊圍繞礦黨委的重大決策部署,針對黨的建設(shè)和黨群工作中出現(xiàn)的新情況新問題,,主動到矛盾最大,、困難最多、群眾意見最集中的地方去,。要從內(nèi)心深處克服消極畏難,、求穩(wěn)怕亂思想,強化服務意識,,樹立正確的政績觀,,既抓短平快的工作,又抓打基礎(chǔ),、利長遠的實事,,既抓難度小、易見效的小事,,也抓老大難問題,。進一步提升發(fā)展標桿、工作標準和創(chuàng)新意識,,積極搶抓新常態(tài)下的新機遇,,努力破解組織工作中的各項難題。對定下來的工作部署,,一抓到底,、善始善終;對需要持續(xù)用力,、久久為功的事情,,堅持觀念和方法的創(chuàng)新,注重打好基礎(chǔ),,像接力賽一樣,,一棒接著一棒干。

  傳承紅色基因,,提高宗旨意識,。在礦井的持續(xù)發(fā)展中,“滿足美好向往、創(chuàng)造美好生活”是興隆人的使命和任務,,一代又一代的興隆人為之嘔心瀝血,。這一使命和我黨全心全意為人民服務的宗旨一脈相承。共產(chǎn)黨員要傳承這種精神,,時刻牢記實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展是職工群眾的利益所在,,是礦井安全生產(chǎn)的力量之源。在實際工作中,,要努力想群眾之所思,、急群眾之所急、謀群眾之所求,,為職工群眾誠心誠意辦實事,,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,。要高度重視一線職工安全生產(chǎn)環(huán)境的改善,,抓好安全生產(chǎn)中的不放心人、不安全人,,切實做好安全行為養(yǎng)成教育,,切實為他們解決實際困難,以自己的行動,,密切黨群干群關(guān)系,。同時,要自覺用宗旨意識提升自己的思想認識,,用黨紀國法約束自己的言行,。要做到不比待遇高低,比貢獻大??;不比職位高低,比作為多少,。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),,廉潔勤政,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。只有這樣,,才能不辱使命,才能保持先進性,,才能成為礦井各個崗位上的帶頭人,,才能為實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

  傳承紅色基因,,提高表率意識,。文化促發(fā)展,精神鑄忠誠。共產(chǎn)黨員要加強黨性修養(yǎng),,必須要有表率意識,,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員要在革命的實踐中修養(yǎng)和鍛煉,,而這種修養(yǎng)和鍛煉的惟一目的就是為了人民,。黨員的表率意識是黨員黨性修養(yǎng)的根本體現(xiàn)。為此,,要大力弘揚求真務實的作風,。黨員干部要繼續(xù)弘揚在長期工作實踐中形成的奮斗精神,在工作的每個環(huán)節(jié)都要嚴謹細致,、認真負責,,每項工作、每件事情都要求真務實,,精心操作、辦實辦好,,自覺做到標準上求高,,措施上求嚴,工作上求實,。要大力弘揚廉潔自律的作風,。廉潔自律應成為每名黨員干部必須具備的思想品質(zhì)和政治品格。要守得住清貧,,經(jīng)得起考驗,,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。勤勤懇懇,、任勞任怨,、一絲不茍地把工作做好,把各項事業(yè)不斷推向前進,,為礦井改革改制創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

  在實際工作中,傳承紅色基因,,保持共產(chǎn)黨員的先進性,,在提高“三個意識”的同時,還要做到“三個深入”,。

  深入實際,。深入實際就是深入到實際工作中,開展調(diào)查研究,,了解職工群眾的需求,,解決好具體的實際問題。要把掌握的理論和全面了解到的實際情況緊密結(jié)合起來,認真研究新形勢下在工作中遇到的新問題,、新矛盾,,無論是想問題還是辦事情,都要從實際出發(fā),。只有這樣,,才能讓我們工作的著力點落在正確的位置上,才能使礦井的各項工作保持持續(xù)深入發(fā)展,。

  深入基層,。深入基層就是走出機關(guān),把辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)一線,;就是深入到廣大職工群眾當中,,走進職工的家中,解決基層實際問題,。對于黨員領(lǐng)導干部來說,,深入基層的一項主要工作內(nèi)容就是搞好督促檢查,抓好工作落實,。當前,,礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項任務十分艱巨,,推進改革創(chuàng)新,,推動工作發(fā)展,深入基層,,貴在務實,。要弘揚焦裕祿精神,勇于直面矛盾,,善于解決問題,,堅持求真務實,堅決不搞“假大空”,。

  深入實踐,。新形勢下,推動礦井各項工作不斷向縱深發(fā)展,,緊跟集團公司發(fā)展的步伐,,是全礦每個共產(chǎn)黨員的職責所在。因此,,我們只有深入實踐,,及時了解不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,,探索新經(jīng)驗,、新做法,,才能為領(lǐng)導決策提供有價值的依據(jù)。只有在實踐中學習,、在學習中實踐,,才能學習到書本上沒有的新知識,才能使理論知識和工作水平得到真正提高,。

  (作者單位:兗礦能源股份有限公司興隆莊煤礦)

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