把握思想主流 注重實(shí)質(zhì)實(shí)效
——從郭二莊礦扭虧脫困實(shí)踐看煤企改革發(fā)展路徑
◎? 曹建恩 程礦生
當(dāng)前,，煤炭企業(yè)在改革發(fā)展中既迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇,，也面臨著各類新情況,、新問題,、新挑戰(zhàn)。一些老煤炭企業(yè)直面發(fā)展挑戰(zhàn),，緊抓發(fā)展機(jī)遇,，著力構(gòu)建發(fā)展新格局,，全方位破解發(fā)展難題,。本文以冀中能源股份有限公司郭二莊礦扭虧脫困的實(shí)踐為例,，總結(jié)了其以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī),，不斷提升政治能力、思維能力,、實(shí)踐能力,，推動(dòng)礦井扭虧脫困、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法,。
一,、當(dāng)前企業(yè)存在的問題及職工主流思想現(xiàn)狀
（一）企業(yè)存在的問題和困難
一是資金緊張壓力大,。主要是優(yōu)質(zhì)資源即將枯竭,，沒有正規(guī)的生產(chǎn)戰(zhàn)場(chǎng)，采掘銜接緊張,，生產(chǎn)被動(dòng)，經(jīng)營被動(dòng),。二是面臨管理挑戰(zhàn)和人才缺口,。職工待遇差、生產(chǎn)條件差,、人才流失嚴(yán)重,，技術(shù)人員缺乏，科技力量薄弱,，管理水平滯后,。三是面臨許多安全生產(chǎn)新問題。安全欠賬較大,，裝備落后,。長時(shí)間開采，自然災(zāi)害增加,，巷道變形快,，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)遲緩，加上歷史包袱沉重,，安全生產(chǎn)受到威脅,。四是經(jīng)營困難。受煤質(zhì)差,、發(fā)熱量低,、洗選工藝落后、精煤產(chǎn)出率低,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理等方面影響,，盈利能力差。五是工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜,。礦中有村,、村中有礦,，礦區(qū)被包圍在三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)20多個(gè)行政村莊中，各種利益盤根錯(cuò)節(jié),，“靠礦吃礦”的思想嚴(yán)重,。
（二）職工隊(duì)伍的總體情況和主流思想狀況
一是面對(duì)企業(yè)困難形勢(shì),，職工隊(duì)伍保持了總體穩(wěn)定,，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服從工作大局,、拼搏進(jìn)取向上依然是職工隊(duì)伍思想主流,。二是大部分職工的思想狀況是健康向上的，特別是回歸股份公司后,，積極參加各種培訓(xùn),，注重學(xué)習(xí)和提升自己，關(guān)心企業(yè)發(fā)展,。三是對(duì)公司提出的“深化改革”“扭虧脫困”“過緊日子”“挖潛增收”等措施表示認(rèn)同,，堅(jiān)決擁護(hù)公司和礦各項(xiàng)決策。四是多數(shù)職工能夠正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)扭虧脫困中存在的困難,，并且表示愿意克服困難,，同舟共濟(jì)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
但是,，一些干部職工也對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,，思想不夠解放，大局意識(shí)缺乏,，思維固化,，還存在“等靠要”思想，執(zhí)行力弱化,。特別是青年職工對(duì)企業(yè)發(fā)展前景,、待遇收入持懷疑態(tài)度，工作積極性不高,，影響了企業(yè)發(fā)展,。
二、做好扭虧脫困工作的方法和途徑
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一是以文化凝心聚力,。10年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化,。郭二莊礦1926年就有生產(chǎn)記載,，有近百年的發(fā)展歷史，文化底蘊(yùn)深厚,，其中最為核心的就是“特別能吃苦”的精神,，這是郭礦歷史文化的“根”和“魂”,，是企業(yè)扭虧脫困最有力的武器。今年,，郭二莊礦重建了企業(yè)文化長廊,，利用多種形式開展歷史文化教育，堅(jiān)持把“特別能吃苦”這個(gè)傳家寶融于扭虧脫困工作的全過程,、各方面,，不斷用精神文化凝聚人心、匯聚力量,。二是加強(qiáng)形勢(shì)教育,。積極開展“聚焦三大主線、打造四新股份”主題教育,，通過舉辦形勢(shì)任務(wù)大討論,，教育引導(dǎo)干部職工清醒地認(rèn)識(shí)到不主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，不解放思想,，就很難克服現(xiàn)實(shí)中的困難和工作上的突破,。今年以來，“1+2＋3”宣傳高潮迭起,，即,，圍繞扭虧脫困這一中心,，開展兩次專題宣教,，組織三次大型形勢(shì)教育會(huì)，政工干部下基層宣講35人次,，發(fā)放宣講資料1000多份,，受教育職工突破萬人次。三是為職工解難題辦實(shí)事,。今年以來,，郭二莊礦為職工宿舍安裝了87臺(tái)空調(diào)，配備了6臺(tái)全自動(dòng)洗衣機(jī),，為困難職工發(fā)放慰問金3.8萬元,，贏得了職工群眾點(diǎn)贊，提升了職工群眾的獲得感和幸福感,。
（二）制訂扭虧脫困工作方案
通過從體制,、機(jī)制、監(jiān)督等方面摸排調(diào)研和廣泛征求意見,，郭二莊礦深刻分析了企業(yè)扭虧脫困存在的主要矛盾,，把脈開方、對(duì)癥下藥,。一是制訂方案,。聚焦“挖潛增量,、提質(zhì)增效、管理提升”三大主線,，科學(xué)制訂了扭虧脫困方案,，包含安全、生產(chǎn)等19個(gè)大項(xiàng)92個(gè)小項(xiàng),，成立5個(gè)專班,。二是加強(qiáng)過程控制。強(qiáng)化日常工作管理和動(dòng)態(tài)跟蹤,，建立“1111”調(diào)度工作機(jī)制,，及時(shí)解決扭虧脫困各項(xiàng)工作中存在的突出問題，安排部署下一步重點(diǎn)工作,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，進(jìn)一步擰緊“責(zé)任螺絲”,。三是完善制度,。通過到兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒，完善安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營、黨建等管理制度36項(xiàng),，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理體系建設(shè),，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序高效開展。通過上述舉措,，企業(yè)發(fā)展方向更加堅(jiān)定,、思路更加清晰、目標(biāo)更加明確,。
（三）營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
路線決定之后,，干部決定一切。首先,，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子召開“艱苦奮斗,、正氣為先、干字當(dāng)頭”專題民主生活會(huì),，統(tǒng)一思想,，理清思路，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，相互補(bǔ)臺(tái),，著力在提高政治意識(shí)上、認(rèn)真履職盡責(zé)上,、錘煉過硬作風(fēng)上,、深化自我革命上,、狠抓整改落實(shí)上作表率，凝聚了應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的最強(qiáng)合力,。其次,，出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng),、推動(dòng)扭虧脫困的“八條規(guī)定”》,，為中層管理人員、機(jī)關(guān)干部“立規(guī)矩”,，堅(jiān)決向不作為,、慢作為的作風(fēng)宣戰(zhàn)，向“躺平式干部”“糊弄式干部”宣戰(zhàn),。1~6月,，督導(dǎo)檢查52次，查出各類問題46條,，通報(bào)批評(píng)82人次,，對(duì)18名副科級(jí)以上黨員干部進(jìn)行了約談。再次,，全面加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,，人力資源、企管,、黨群等多部門聯(lián)動(dòng),，對(duì)“記工不下井、考勤不在崗”進(jìn)行專項(xiàng)治理,，共發(fā)現(xiàn)問題37條,，完善相關(guān)措施25條,，處罰相關(guān)責(zé)任人78人次,。
三、扭虧脫困工作取得的階段成效
在冀中能源股份公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在兄弟單位的無私幫助下,，在廣大干部職工的共同努力下，郭二莊礦扭虧脫困工作取得階段性成效,。
（一）職工面貌煥然一新
通過加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，依法治企逐步完善,，推動(dòng)了多年沉疴舊疾逐一解決,，企業(yè)實(shí)現(xiàn)增效，職工得到實(shí)惠,，全體干部職工精神面貌和整體形象有了新的改觀,，攻堅(jiān)克難的激情被全部點(diǎn)燃,，為堅(jiān)決打贏扭虧脫困翻身仗注入了新動(dòng)能。
（二）減虧扭虧取得突破
通過調(diào)整生產(chǎn)地區(qū),，優(yōu)化生產(chǎn)方案,，加大找煤擴(kuò)量，提高了生產(chǎn)效率,。上半年,，原煤產(chǎn)量完成97.96萬噸，超計(jì)劃2.96萬噸,；狠抓洗選改造,，提高入洗量和精煤產(chǎn)量，1~6月份生產(chǎn)洗精煤4.41萬噸,，是去年全年精煤產(chǎn)量的84.8%,。
（三）重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn)
一是二坑鐵路下29211工作面開采取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，評(píng)審方案獲得北京鐵路局認(rèn)可,。二是完成區(qū)域治理目標(biāo)調(diào)整,、五一風(fēng)井地面注漿站建設(shè)，關(guān)閉了淮河溝風(fēng)井主扇,、馬項(xiàng)風(fēng)井及西風(fēng)井沿途無關(guān)巷道,。三是東坡風(fēng)井變電所升級(jí)改造完成，主通風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)一鍵啟動(dòng)和故障自動(dòng)倒機(jī)功能,，提高了礦井安全供電智能化水平,。
（四）安全形勢(shì)平穩(wěn)運(yùn)行
通過完善安全管理制度，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,，狠抓職工培訓(xùn),，開展警示教育，嚴(yán)格隱患排查治理,，狠反嚴(yán)反“三違”,，深化安全文化建設(shè)，加大安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究力度,，重大隱患達(dá)到全面整治,，安全基礎(chǔ)達(dá)到進(jìn)一步鞏固，有效遏制了各類事故的發(fā)生,。
?。ㄎ澹h建工作深度融入
郭二莊礦積極探索黨建工作考核辦法，深入開展“五六五”創(chuàng)建和《“三學(xué)三抓三提升”,、打造“六強(qiáng)”黨支部》創(chuàng)建活動(dòng),，構(gòu)建了層層抓落實(shí)的黨建工作格局；確立了23項(xiàng)“頭雁領(lǐng)帶”項(xiàng)目，22項(xiàng)“先鋒攻堅(jiān)”項(xiàng)目,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益230萬元,；開展“當(dāng)先鋒、創(chuàng)佳績,、提效益,、獻(xiàn)禮建黨102周年”主題實(shí)踐活動(dòng)，營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍,。1~6月,，礦原煤產(chǎn)量、商品煤產(chǎn)量,、總進(jìn)尺等主要生產(chǎn)指標(biāo)完成公司計(jì)劃,。
（作者單位：河北省邯鄲市武安市礦山鎮(zhèn)郭二莊礦）
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