“科技紅娘”讓高校和企業(yè)嘗到甜頭
——山東科技大學構建技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務體系紀實
◎? 韓洪爍 陳英慧
和山東科技大學（以下簡稱“山東科大”）一次技術“聯(lián)姻”,，讓陜西長武亭南煤業(yè)有限責任公司技術部部長安黨佳嘗到了科技成果轉(zhuǎn)化的“甜頭”,。
日前，安黨佳正為“巷道底板高效硬化成型”技術難題困擾,，而山東科大能源學院教師王俊有多項創(chuàng)新成果“待字閨中”,。 雙方建立技術“聯(lián)姻”后，王俊的研發(fā)成果應用于亭南煤業(yè),，破解了企業(yè)困局,。
在山東科技大學，這樣的雙向奔赴并不罕見,。近年來,，該校一批批專利、技術不斷從實驗室走向一線,。高?？萍汲晒D(zhuǎn)化是一個普遍性難題，山東科技大學何以打通“堵點”,？
“學校成立了技術轉(zhuǎn)移研究院,，組建了‘科技紅娘’隊伍，通過構建技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務體系,，促進成果端與需求端‘聯(lián)姻’,，打通科技成果轉(zhuǎn)化的‘最后一公里’?！痹撔ＰｉL曾慶田給出答案,。
教師在開展地下管網(wǎng)可視化研究
強保障，明確政策激勵導向
在山東科大材料學院教授孫金全看來,，自己能轉(zhuǎn)型成為創(chuàng)業(yè)者,、企業(yè)家，是以前想都不敢想的事。
從事金屬表面微合金化技術等方面研究的孫金全,，渴望將研發(fā)成果投入市場。然而,，重重顧慮讓他望而卻步：“高校教師創(chuàng)辦企業(yè)會不會被人說‘不務正業(yè)’,？轉(zhuǎn)化場地、資金又從哪里來,？”
2022年5月,，技術轉(zhuǎn)移研究院為他提供了強力支持。孫金全參加了高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽,，并與金融投資機構進行了對接,，這讓他徹底打消顧慮，燃起創(chuàng)業(yè)熱情,。當年9月,，孫金全注冊成立科峰新材料（青島）有限公司，簽訂了近100萬元的創(chuàng)業(yè)投資協(xié)議,。
“‘不敢轉(zhuǎn)’‘不會轉(zhuǎn)’‘重擁有,、輕轉(zhuǎn)化’這些都是科技成果轉(zhuǎn)化中的突出難點和痛點?！奔夹g轉(zhuǎn)移研究院院長陳紹杰介紹,，近年來，該校在體制機制改革上做出了許多嘗試,。首先是完善頂層設計,，健全績效評價機制，出臺《山東科技大學科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化辦法》等制度,，對科技成果轉(zhuǎn)化給予“真金白銀”的獎勵,，打通成果轉(zhuǎn)化人員崗位晉升、考核聘任通道,；其次是強化應用導向,，組建技術轉(zhuǎn)移研究院和10多個地市技術轉(zhuǎn)移中心，建立科研成果,、技術服務與企業(yè)對接機制,，通過選果、育種,、建平臺,、搞活動等多種形式，推動科技成果就地轉(zhuǎn)化,。
建隊伍,，織密供需“紅娘”網(wǎng)絡
伴隨著最后一組材料性能測試完成，標志著雷德新材料有限公司的新產(chǎn)品——熱塑性聚氨酯彈性體攻破技術壁壘,。這個新產(chǎn)品的落地,，山東科大郯城技術轉(zhuǎn)移中心轉(zhuǎn)化專員徐曉磊功不可沒,。
三個月前，徐曉磊了解到材料學院教授王忠衛(wèi)有一項新成果,，立即匹配到有“需求”的雷德新材料有限公司,。經(jīng)過徐曉磊的“牽線”，雙方實現(xiàn)成果與需求的“雙向奔赴”,，還選派團隊骨干成員擔任該公司科技副總經(jīng)理,，指導技術“落地生根”。
此外,，為了盤活“沉睡”的專利,，技術轉(zhuǎn)移研究院每年都會對全校專利、技術進行星級評價,，篩選一批高星級,、高價值專利，并對技術經(jīng)紀人進行專業(yè)培訓,，通過他們把專利帶到省市專利平臺和企業(yè)現(xiàn)場進行推介,。
“推動科研成果轉(zhuǎn)化，僅有埋頭苦干的科研人員還不夠,，還要有牽線搭橋的‘紅娘’,。”陳紹杰說,。為此,，山東科大搭建“學校-學院-轉(zhuǎn)化人”三級技術經(jīng)紀人體系，堅持“校內(nèi)+校外”“專職+兼職+掛職”相結(jié)合,，組建“轉(zhuǎn)化專員”“技術經(jīng)紀人”“科技特派員”等600余人的成果轉(zhuǎn)化工作隊伍,，他們走進學院、走入企業(yè),、走到政府,，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈高效精準對接。
“這些‘紅娘’不但熟悉學?？萍汲晒D(zhuǎn)化體系,，而且具備前沿技術判斷、知識產(chǎn)權管理,、科技成果評價等綜合能力,，既能在現(xiàn)場為企業(yè)解疑答惑，還可為老師提供‘一對一’服務,?！标惤B杰介紹。
搭平臺，拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道
“以前,，我們的技術成果僅僅是攥在手里,，現(xiàn)在既可以定向推介給企業(yè)，也可以根據(jù)企業(yè)的技術需求讓研發(fā)更接地氣,?！痹谏綎|科大科技成果先進制造專場對接會上當場與企業(yè)簽約后，該校機電學院馮龍副教授說,。
“近年來，我們每年都組織20多場校地,、校企技術成果對接洽談活動,，一眾成果集中‘登臺亮相’，臺下坐滿了企業(yè)和投資者,，成果轉(zhuǎn)化變得高效和通暢,。”技術轉(zhuǎn)移研究院副院長孫開師介紹,。
為了當好教師和政府,、企業(yè)之間的“紅娘”，近年來,，學校創(chuàng)新“政產(chǎn)學研用”合作機制,，不斷擴大合作“朋友圈”，與地方政府,、科研單位以及上百家名企建立全面合作關系,，共建一批成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化平臺，舉行技術成果對接洽談會等形式多樣的技術推廣和科技培訓,，推動科研成果產(chǎn)品化,、市場化、產(chǎn)業(yè)化,，真正服務經(jīng)濟社會發(fā)展,。
近年來，該校實施“企業(yè)出題,，能者破之”的“揭榜掛帥”模式,，教師在幫助企業(yè)解決技術難題的同時，提高了成果的轉(zhuǎn)化效率,，同時引導教師瞄準國家重大需求,、行業(yè)現(xiàn)實需要等進行前瞻性探索。
一直以來,，青島申飛安達環(huán)保材料有限公司都在尋求廢鋼渣如何分揀再利用的解題思路,，讓公司總經(jīng)理王偉驚喜的是，需求發(fā)出后，真有技術團隊“揭榜”了,。
“揭榜”的是山東科大化工學院院長呂憲俊及其團隊,。呂憲俊團隊在明確鋼渣利用率低的原因后，提出了鋼渣,、礦渣復合超細粉體的創(chuàng)新方案,，這正是申飛安達公司急需的關鍵技術。
“學校堅持‘抓創(chuàng)新,、促轉(zhuǎn)化’,，努力與國家重大戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，不斷出臺政策,、創(chuàng)新機制,、搭建平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化工作走深走實,，切實把科技成果寫在齊魯大地上,。”該校黨委書記羅公利說,，近三年來,，學校有300多名教師提交了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請，有近400項科技成果實現(xiàn)技術應用和成果轉(zhuǎn)化,，轉(zhuǎn)化合同額超過1.5億元,，紙上的科技成果“活”了起來。
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